Responsable de gestionar el trabajo de fotógrafos, retocadores y diseñadores de mockups, para publicar el producto mockup con base de fotografía, atendiendo a los objetivos de producción y bajo las premisas de calidad establecidas en el departamento.

Formación y experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.

Muy valorable background de unos 3 años de experiencia como diseñador gráfico y / o fotógrafo publicitario o de producto.

Muy valorable formación en diseño gráfico, fotografía publicitaria y 3D y gestión de proyectos.

Inglés: Mínimo nivel B2, preferentemente escrito.

Haber tenido contacto directo con los detalles operativos de la producción 3D, y su enfoque hacia el mockup: estimando costes y tiempos, así como previniendo dificultades.

Estar habituado a ser el enlace con equipos de PSD y Fotografía.

Plasticidad artística.

Muy valorable: nivel avanzado de Photoshop.

Valorable: haber trabajado en mockup y conocer sus peculiaridades.

Imprescindible: Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas.

Muy valorable: Capacidad de adaptación al cambio, comunicación y proactividad.

Responsabilidades:

Definición junto al Team Leader la estética, las características y el concepto de cada recurso de mockup.

Recoger los requerimientos estéticos y técnicos del reportaje.

Comprender la línea editorial y los requerimientos del negocio.

Colaborar en la diversificación del catálogo de productos.

Asignación del proyecto a los fotógrafos colaboradores y diseñadores de Mockup.

Negociar el shooting agreement. Transmitir los requerimientos estéticos y de producción, así como los tiempos.

Validación de los brutos, coordinar el procesado con el equipo de retoque y edición.

Validar el arte final con los autores.

Ofrecer feedback y soporte al equipo creativo, con un enfoque de mejora continua.

Supervisión del flujo de cada proyecto, cuidando los tiempos, la calidad y los costes. Analizar y optimizar el desempeño tanto del proceso como de los contenidos.

Participación en la operativa de adquisición y desarrollo de talento, tanto con las nuevas incorporaciones como de forma contínua con el equipo.

Beneficios:

Oficinas en Málaga.

Horario flexible.

Equipo multicultural de más de 460 personas.

Incentivo económico por acreditación de nivel de inglés.

Seguro médico privado.

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.

+ Día libre en tu cumpleaños.

+ 5 días extra de vacaciones a partir de tu quinto aniversario.

Flexifestivos: distribuye los días festivos del año como quieras.

Retribución flexible.

Formación continua.

Clases de inglés.