Estamos buscando un especialista en marketing con experiencia para unirse al equipo en un puesto de generalista senior de marketing.

 En este puesto, será un miembro clave del   equipo de marketing.Este es un rol remoto a tiempo completo. El candidato debe poder trabajar al menos 3 horas superpuestas con Taipei (UTC + 8) y ser flexible para tener reuniones en diferentes zonas horarias.

Trabajo que realizarás:

• Ejecutar y poseer campañas de marketing a lo largo del ciclo de vida del usuario, incluido el establecimiento de objetivos y el seguimiento de métricas.
• Cree contenido de marketing y desarrolle posicionamiento de mensajería y desarrollar planes de comercialización para nuevas funciones y productos.
• Contribuir a la estrategia de marketing de Codementor para generar conciencia de marca y profundizar el compromiso externo.

Somos un equipo pequeño y ágil, por lo que esperamos que las responsabilidades de este rol evolucionen a medida que trabajamos en diferentes desafíos.

Formación y experiencia:

• Más de 5 años de experiencia en crecimiento, campañas o marketing digital para un producto B2C o de mercado.
• Experiencia demostrada en la ejecución de campañas y proyectos de marketing de principio a fin.
• Inglés fluido.
• Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en colaboración en todas las funciones.
• Habilidades excepcionales de redacción y edición.
• Fuertes habilidades analíticas y de datos, incluida la experiencia con Google Analytics y otras herramientas similares.
• Licenciatura en un campo relevante.
• Experiencia trabajando en un equipo intercultural y de zona horaria cruzada (en su mayoría remoto)
• Una comprensión profunda de las audiencias de los desarrolladores y las mejores formas de informarlas y capacitarlas.

¿Por qué trabajar en Codementor?

• Aprendizaje continuo: a diario se le desafiara a comprender los casos de uso de nuestros usuarios y brindar las mejores soluciones.
• Diversos miembros del equipo: nuestros colegas son de diferentes países y procedencias.
• Estructura organizativa plana: podrá tener un impacto profundo en el trabajo que hacemos.

Bonificaciones:

• Compensación competitiva.
• Generosa política de tiempo libre remunerado.
• Horario de trabajo flexible.
• Eventos regulares de vinculación del equipo.
• Programa gratuito de libros Kindle.
• Estipendio por trabajo remoto.
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.
• Trabajar con un equipo global diverso y enérgico.