El equipo de ingeniería está buscando un  desarrollador PHP sénior  entusiasta y dedicado que busque una relación a largo plazo junto con otros miembros comprometidos del equipo.

Esta persona se unirá al equipo de ingeniería, que crea software que facilita casi todos los aspectos de la compra y venta de prendas personalizadas en línea con nuestro modelo basado en campañas sin inventario.

Nuestros módulos pesados ​​​​de UX incluyen la herramienta de diseño de mercancías de autoservicio y flujos de configuración de campaña/tienda que encajan en nuestras páginas de campaña de alto tráfico y flujos de pago.

También construyen para el lado de la cadena de suministro y la logística de nuestro negocio con portales y servicios que atienden las necesidades de administración, preproducción, diseño y cumplimiento.

Esta persona reportará al Director de Ingeniería.

Responsabilidades:

• Muchas tareas no están estrictamente relacionadas con la web y pueden suponer un desafío para usted de otras formas (por ejemplo, análisis de datos, comunicación en red, optimización de bases de datos, etc.).
• Implementación de nuevas funciones, corrección de errores y mejora y refactorización del código.
• Tendrá mucha independencia y agencia mientras trabaja, pero se comunicará con otros compañeros a diario y, a menudo, trabajará con ellos directamente para resolver problemas de codificación.

Formación y experiencia:

• Inglés fluido.
• Se siente cómodo con PHP y puede escribir código con confianza y verlo implementado en servidores de producción.
• Tiene más de 5 años de experiencia con PHP y más de 20 proyectos/sitios web exitosos.
• SQL es algo natural para ti y entiende cómo funcionan las bases de datos.
• Esta es principalmente una posición de desarrollo de back-end (Laravel Framework). Si bien aprecia el código Javascript y puede jugar con los conceptos básicos, no es un desarrollador frontend.
• Es audaz y no tiene miedo de usar SSH en un servidor y cambiar algunos archivos de configuración.

Salario y Beneficios:

• compensación competitiva.
• Entorno de trabajo remoto.
• Horario flexible.
• Obsequios de botín durante todo el año.
• Una cultura positiva y un ambiente de equipo dinámico.
• La capacidad de ayudar a crear un planeta más amable.
• Un entorno para desarrollar sus habilidades, aprender nuevas tecnologías y desafiarse a sí mismo.