Últimas ofertas de empleo remoto
El equipo de ingeniería está buscando un desarrollador PHP sénior entusiasta y dedicado que busque una relación a largo plazo junto con otros miembros comprometidos del equipo.
Esta persona se unirá al equipo de ingeniería, que crea software que facilita casi todos los aspectos de la compra y venta de prendas personalizadas en línea con nuestro modelo basado en campañas sin inventario.
Nuestros módulos pesados de UX incluyen la herramienta de diseño de mercancías de autoservicio y flujos de configuración de campaña/tienda que encajan en nuestras páginas de campaña de alto tráfico y flujos de pago.
También construyen para el lado de la cadena de suministro y la logística de nuestro negocio con portales y servicios que atienden las necesidades de administración, preproducción, diseño y cumplimiento.
Esta persona reportará al Director de Ingeniería.
Responsabilidades:
- Muchas tareas no están estrictamente relacionadas con la web y pueden suponer un desafío para usted de otras formas (por ejemplo, análisis de datos, comunicación en red, optimización de bases de datos, etc.).
- Implementación de nuevas funciones, corrección de errores y mejora y refactorización del código.
- Tendrá mucha independencia y agencia mientras trabaja, pero se comunicará con otros compañeros a diario y, a menudo, trabajará con ellos directamente para resolver problemas de codificación.
Formación y experiencia:
- Inglés fluido.
- Se siente cómodo con PHP y puede escribir código con confianza y verlo implementado en servidores de producción.
- Tiene más de 5 años de experiencia con PHP y más de 20 proyectos/sitios web exitosos.
- SQL es algo natural para ti y entiende cómo funcionan las bases de datos.
- Esta es principalmente una posición de desarrollo de back-end (Laravel Framework). Si bien aprecia el código Javascript y puede jugar con los conceptos básicos, no es un desarrollador frontend.
- Es audaz y no tiene miedo de usar SSH en un servidor y cambiar algunos archivos de configuración.
Salario y Beneficios:
- compensación competitiva.
- Entorno de trabajo remoto.
- Horario flexible.
- Obsequios de botín durante todo el año.
- Una cultura positiva y un ambiente de equipo dinámico.
- La capacidad de ayudar a crear un planeta más amable.
- Un entorno para desarrollar sus habilidades, aprender nuevas tecnologías y desafiarse a sí mismo.
