Descripción del trabajo

Se busca a un especialista en desarrollo Java con, al menos, 3 años de experiencia programando en este lenguaje para unirse al equipo de desarrollo en Madrid en proyectos de banca y seguros.

Formación y experiencia:

  • Proyectos desarrollados en Java 8.
  • El ecosistema Spring (Boot, Data, MVC, Security).
  • Desarrollo de APIs RESTful.
  • Herramientas de software como Maven y Maven Module.
  • Bases de datos relacionales (MysQL, PostgreSQL).
  • Creación de informes con JasperReports.
  • Uso de Git como repositorio.
  • Docker, HTML, CSS, JavaScript, BootStrap y/o Angular.
  • Comunicarte en inglés, tanto a nivel escrito como oral.

Cualidades:

  • Son autónomas y saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo.
  • Son exigentes consigo mismas y están constantemente en proceso de mejora.
  • Cuestionan y analizan ideas para resolver problemas.
  • Asumen el ownership de sus proyectos.

Beneficios:

  • Trabajar en un entorno de alto crecimiento con equipos multidisciplinares de Diseño, Data y Tecnología, y crear experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes.
  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • No tenemos un rango salarial cerrado, queremos conocerte y ver qué podríamos ofrecerte según tu experiencia.
  • 23 días de vacaciones al año y festivos regionales para que descanses y desconectes.
  • Modelo de trabajo híbrido remoto/presencial. Trabaja desde donde quieras y ven a nuestras oficinas del centro de Madrid siempre que te apetezca.
  • Bono de 500€ para que te formes, para que aprendas idiomas, para que compres libros o para acudir a eventos del sector.
  • Programa muy amplio de formación interna, que abarca todas las disciplinas que tenemos en Garaje: Diseño, Data y Tecnología.
  • Biblioteca común con posibilidad de pedir libros nuevos cada mes y servicio de préstamo.
  • Eventos y dinámicas frecuentes para compartir conocimiento y aprendizajes de los proyectos. Y como nos gusta pasar tiempo juntos, de vez en cuando hacemos eventos más informales.
  • Cultura de la transparencia: cada pocos meses actualizamos sobre la situación y objetivos de la compañía en un All Hands y presentamos novedades.
  • Incentivo por traer nuevos clientes a Garaje.

Salario a percibir

salario a convenir
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