Somos una pequeña startup de SaaS con sede en Suiza. Con el producto, ofrecemos a los gobiernos y organizaciones en Suiza una solución eficiente para encuestas y participación electrónica. De esta manera, la población puede involucrarse eficientemente en los proyectos políticos de los municipios. La solución es exitosa, por eso queremos desarrollarla más y crecer como startup.

Trabajo que realizarás:

• Implementa nuevas funciones y garantiza el desarrollo a largo plazo de nuestra solución SaaS basada en HTML5, JavaScript, React y Bootstrap. Escribe código limpio y bien documentado.
• Implementa historias de usuario de forma independiente y cualitativa desde la concepción técnica hasta la implementación y es responsable de una implementación exitosa.
• Apoyas el desarrollo de prototipos para probar nuevas ideas directamente con los clientes.
• Trabajan juntos en nuestro equipo ágil que consta de propietarios de productos, especialistas en control de calidad, frontend y backend.
• Realizará revisiones de código y apoyará a los colegas del equipo con comentarios constructivos. Opcionalmente, tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad del equipo de frontend en el futuro como líder del equipo de frontend.

Habilidades:

• Varios años de experiencia en desarrollo web front-end (HTML5, CSS3, SASS/SCSS, JavaScript, TypeScript, React).
• Estilo de trabajo independiente y proactivo, así como mentalidad de jugador de equipo.
• Una buena comprensión de la usabilidad, el diseño de UX y la seguridad de la aplicación.
• Ventajoso: Experiencia con Pruebas Frontend Automatizadas.
• Educación técnica completa o experiencia práctica comparable.
• Muy buenas habilidades de comunicación en inglés, el alemán es una gran ventaja.

Beneficios:

• Trabaja a largo plazo en un producto que aporta un valor añadido significativo y sostenible a los clientes y a la sociedad.
• Jerarquías planas y procesos cortos de toma de decisiones.
• Un equipo remoto motivado y amigable con una oficina en Zug, Suiza (si desea trabajar en el sitio).
• Alta flexibilidad, además de las reuniones, tú mismo defines cuándo y dónde trabajas.
• Emocionantes oportunidades de desarrollo en una startup en crecimiento.
• Condiciones laborales atractivas: 5 semanas de vacaciones, 42 horas semanales y buenos beneficios sociales.
• Presupuesto anual de formación/educación.
• Semanas de equipo conjunto en lugares geniales dentro de Europa.