Se busca ingenieros que puedan tener un impacto significativo en el problema real de la dotación de personal educativo, impulsando la excelencia en ingeniería. El equipo de Zen valora un enfoque centrado en el usuario, resultados tangibles y un compromiso con la mejora continua.

Responsabilidades:

• Valorar los resultados del mundo real y el aprendizaje compartido por encima de la simple producción.
  
• Priorizar el producto por encima de la tecnología pura: empezar por el problema, enviar rápidamente y repetir.
  
• Poner el éxito y la sostenibilidad del equipo por encima del heroísmo individual.
  
• Generar un impacto significativo desde un equipo pequeño pero poderoso, con la oportunidad de dejar una huella en la excelencia práctica.
  
• Contribuir a la plataforma que ayuda a los equipos de operaciones internas a cubrir puestos, a los educadores a encontrar posiciones a través de la aplicación móvil y a las escuelas a cubrir vacantes tanto a corto como a largo plazo.
  
• Impulsar la eficiencia del proceso de dotación de personal educativo, mejorando el retorno económico para los educadores y las aulas.
• Colaborar con un equipo de producto de 4 equipos y 24 ingenieros, incluyendo gerentes técnicos y directores.
  
• Participar en proyectos como la implementación de nuevas funcionalidades, la optimización de sistemas existentes y la exploración de nuevas tecnologías para mejorar la automatización y la experiencia del usuario.
  

Requisitos:

• Curiosidad, adaptabilidad y proactividad como rasgos fundamentales.
  
• Pasión por resolver problemas reales y ayudar a otros, utilizando la tecnología como herramienta para lograrlo.
  
• Compromiso con la excelencia técnica y el aprendizaje continuo.
  
• Interés por mejorar procesos, escalar sistemas y crear productos de alto impacto.
  
• Capacidad de trabajar en equipo, priorizando el éxito colectivo.
  
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos.