Estamos buscando a un programador intermedio para unirse al equipo.

Agradable tener:

• Experiencia de código de red.
• Experiencia en programación de audio.
• Experiencia en programación de UI.
• Capacidad de hablar DE/JP/ZH/KO/ES – Competente (C1+)
• Inglés: Comunicativo.
• Experiencia en Unity: más de 2 juegos enviados.
• Dominio de C#.
• Buen conocimiento de las matemáticas de desarrollo de juegos.
• Habilidad para trabajar de manera independiente.

Día normal:

• Programación: 90%.
  • Nuevo código: 70%.
  • Deuda de mantenimiento/tecnología: 30%.
• Reuniones: 10%.

Herramientas del equipo:

• Git, Notion, Google Drive, Google Docs, Miro, Figma, Unity.

Zona horaria:

• Estamos abiertos a candidatos de cualquier ubicación, pero la mayor parte del equipo se encuentra en las zonas horarias europea y americana.

Responsabilidades:

• Supervisar directamente un equipo de asociados de marketing, especialistas y pasantes
• Responsable de sus evaluaciones de desempeño, tutoría y desarrollo profesional.
• Mecanografiar y escribir.

Requisitos:

• Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo en marketing, dentro de la industria de los videojuegos o el entretenimiento
• Historial comprobado de desarrollo y ejecución de estrategias de marketing en la industria de los juegos independientes que impulsan el crecimiento.

Requerimientos físicos:

• Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajando con un ordenador.
  Posibilidad de viajar a eventos de la industria, reuniones de socios, ferias comerciales o conferencias según sea necesario.
• Buena agudeza visual y auditiva para presentaciones, reuniones y análisis de contenidos multimedia.

Beneficios:

• Remoto 100%.
  Ambiente de inicio, equipo pequeño (14 personas).
• Sin microgestión, solo tareas que deben completarse después de establecer el esfuerzo esperado, con controles dos veces por semana.
• 1 etapa de reclutamiento.