Desarrollador Back-End Sénior

Actualmente estamos buscando un perfil como desarrollador back-end sénior para trabajar principalmente en remoto.

Desarrollo de software según las especificaciones para garantizar una excelente integración dentro de las plataformas de clientes.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar nuevas características y funcionalidades para un sistema a gran escala y de gran volumen de transacciones.
• Participar en revisiones de diseño y código.
• Identificar y abordar los cuellos de botella en el rendimiento del software.
• Diseñar soluciones modulares, escalables y portátiles.
• Diseñar y crear casos de prueba unitarios y hacer que su código funcione sin problema en un entorno de integración continua.
• Desarrollar interactivamente y probar en el ciclo de lanzamiento, informar sobre el progreso de la tarea con regularidad, plantear rápidamente los riesgos.
• Cumplir con las prácticas y herramientas de control de cambios, control de fuente y administración de la configuración.
• Seguir y promover las mejores prácticas de desarrollo de software y mantener la más alta calidad del software entregado.

Requisitos:

. Lenguaje de programación en C# con sistemas de back-end en tiempo real, de múltiples niveles, de múltiples subprocesos, donde el alto rendimiento y la disponibilidad son clave.

. Experiencia técnica en arquitectura y patrones de diseño de software.

. Microsoft .NET CORE y .NET FRAMEWORK 4.x.

. REST API.

. Control de versiones (idealmente Git).

. Desarrollo y diseño de BBDD (preferentemente SQLServer).

. Experiencia en todas las etapas del ciclo de vida del software.

. xUnit.

Valorable experiencia en:

◦ Dockers and Kubernetes.

◦ Microservicios.

◦ Experiencia con PostgreSQL.

◦ Kafka.

◦ ElasticSearch.

◦ Redis.

◦ Buen conocimiento de los fundamentos TCP/IP.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Teletrabajo.
• Integración en un equipo con personas altamente cualificadas.
• Plan de retribución flexible.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes, víspera de festivos y los meses de verano.
• Plan de formación.