Estamos en búsqueda de un criptógrafo experimentado para unirse al equipo y garantizar la robustez teórica y la implementación precisa de los desarrollos En este puesto, serás responsable de aplicar los avances en criptografía para mejorar la seguridad, escalabilidad y descentralización de las firmas en cadena de NEAR, así como diseñar modelos sólidos para el cifrado de cadena controlado por contratos inteligentes.

Responsabilidades:

• Aplicar avances en criptografía para mejorar la seguridad, escalabilidad y descentralización de las firmas en cadena de NEAR.
• Diseñar un modelo sólido para el cifrado de cadena controlado por contratos inteligentes.
• Diseñar aplicaciones basadas en estas nuevas instalaciones, como identidades descentralizadas, intercambio eficiente de contenidos y disponibilidad de datos.
• Educar a los ingenieros sobre los principios de la criptografía implementada.
• Colaborar con otros equipos para resolver problemas de criptografía.

Requisitos:

• Conocimiento y experiencia en criptografía.
• Habilidad para enseñar conceptos matemáticos y criptográficos complejos a ingenieros.
• Capacidad para colaborar con equipos interdisciplinarios en el diseño de productos.

Competencias preferidas:

• Competencia en protocolos y técnicas MPC.
• Experiencia en verificación formal (Lean, Coq, Agda, etc.).
• Experiencia en pruebas de conocimiento cero.
• Experiencia en programación en Rust (o C++/Haskell).
• Experiencia en implementación de algoritmos de criptografía.
• Experiencia en Blockchain (Ethereum, Solana, etc.).

Beneficios:

• 20 días de PTO flexible por año, más feriados locales.
• Semanas de bienestar: 2 semanas de cierres remunerados en toda la empresa.
• Seguro médico, dental y de visión, AD&D y de vida 100 % pagado para empleados de EE. UU., con opciones HSA + FSA; cobertura médica privada 100 % pagada disponible para empleados fuera de EE. UU.
• Acceso a terapeutas autorizados y recursos de salud mental a través de Spill, 100 % confidencial y pagado por Pagoda, más reembolso mensual de $75 por bienestar.
• Amplias opciones de licencia parental; todos los empleados tienen acceso a 10,000$ en asistencia de fertilidad a través de Carrot.
• Retiros anuales de empresa y team offsites.
• Reembolso de 2,000$ por educación y 2,000$ por oficina en el hogar.
• Reembolso por espacio de coworking.