Responsabilidades:

• Busque continuamente estudios de mercado, perfiles de audiencia específicos, información del consumidor y puntos de referencia de la competencia trabajando codo con codo con el equipo de investigación.
• Desarrollar una comprensión profunda de la persona, ideas, necesidades e intereses.
• Trabajar en presentaciones mensuales con el equipo de investigación sobre la audiencia y competidores. Nuevos conocimientos, descubrimientos, necesidades, oportunidades y cómo podemos aprovecharlas.
• Colabore con el marketing de adquisición, retención y crecimiento para comprender sus objetivos de ingresos y crecimiento, capitalizando el contenido e integrándolo en todos los canales y recorridos del cliente.
• Trabaje con equipos multifuncionales (producto, adquisición, retención, crecimiento y creatividad) para navegar por el flujo de trabajo de todas las iniciativas mediante la identificación de requisitos, procesos y plazos.
• Asegúrese de que se utilice la comunicación correcta en todos los puntos de contacto, marcando una clara diferencia entre vender y hacer branding.
• Garantice el mejor resultado posible para informes creativos, presentaciones o pautas de comunicación, revisando los detalles y requisitos específicos.
• Cree comunicaciones de marketing persuasivas y centradas en la conversión utilizando técnicas de venta de respuesta directa establecidas.
• Concepción, ejecución y refinamiento de respuesta directa, marketing de conversión para comunicaciones integradas de canales cruzados que impulsan el crecimiento rentable para adquisición y retención.
• Comprenda la ciencia detrás del desempeño creativo en anuncios sociales pagados para crear guiones, textos de video y guiones gráficos para mejorar los ángulos y comunicaciones.
• Trabaje con cada equipo de marketing para comprender qué funciona, cómo podemos mejorar los resultados con el tiempo y crear piezas centradas en el rendimiento.

Campañas de posicionamiento de marca:

• Como parte del núcleo del negocio para sostener el crecimiento y la rentabilidad, trabajará de manera proactiva en ángulos y propuestas de comunicación basadas en conocimientos que resuenen mucho con las necesidades de nuestra audiencia para captar su atención y hacer que se interesen en el producto.

Colaboración de crecimiento:

• Colabore con el marketing de adquisición, retención y crecimiento para comprender sus objetivos de ingresos y crecimiento, capitalizando el contenido e integrándose en todos los canales y recorridos del cliente.
• Cree estrategias y lidere la ejecución de puntos de contacto en los que la marca puede impulsar el crecimiento a corto y mediano plazo con un enfoque basado en el rendimiento y orientado a los resultados.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en marketing de marca o campos relacionados de gestión de marketing en el comercio electrónico de moda o en el panorama íntimo.
• Experiencia en la ejecución de una amplia variedad de programas y campañas de marketing desde la ideación hasta la ejecución.
• Capacidad para traducir información / estrategias de productos, tendencias y comercialización en mensajes de productos comercializables.
• Fuertes habilidades de liderazgo, orientado a los detalles, organizado y motivado.
• Demostrar atención a los detalles y la capacidad de ver el panorama general.
• Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Persona orientada a resultados y negocios.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para involucrar e influir en los miembros del equipo.
• Buenas habilidades analíticas.
• Las habilidades de estrategia de contenido / copia son imprescindibles.

Beneficios:

• Como equipo distribuido globalmente, puedes vivir y trabajar onde quieras.
• Un entorno de trabajo energético, dinámico y basado en datos, lleno de personas talentosas, empáticas y orientadas a objetivos que trabajan juntas para crecer y desarrollarse como profesionales y seres humanos.