Últimas ofertas de empleo remoto
Estamos buscando un coordinador de marketing que sea fundamental para transmitir el mensaje de Inrupt a audiencias clave en las redes sociales, eventos, publicaciones de blog y entrevistas con los medios.
Este puesto estará al frente de una marca global emergente, trabajando día a día con algunos de los principales medios de comunicación y organizadores de eventos del mundo.
Será responsable de garantizar que la marca y el mensaje de Inrupt sean coherentes y atractivos en todos los canales de marketing. Los productos están dirigidos a una audiencia empresarial, pero la visión es impulsar la innovación en la web para el beneficio de todos.
Trabajará con partes interesadas clave en marketing, productos y ventas para desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing para elevar la marca, difundir el conocimiento e impulsar la adopción.
La preferencia es que este puesto esté en el área de Boston, pero se considerarán candidatos remotos.
Responsabilidades:
- Gestión de proyectos de apariciones en eventos, que incluyen: trabajar con los organizadores de la conferencia para comprender completamente todos los detalles de la conferencia, liderar la coordinación en el sitio y ejecutar planes promocionales.
- Gestione las publicaciones y la interacción diarias en Twitter / LinkedIn / Email, y ajuste los objetivos y las prácticas recomendadas del canal según sea necesario para mantener el crecimiento.
- Contribuya con ideas y comentarios para ayudar al equipo de marketing de Inrupt a crear una marca cohesiva y una estrategia de contenido.
- Genere informes para permitir la evaluación entre equipos del éxito de la campaña.
- Mantenga activos y plantillas de marca y cartera, calendario de contenido global y bases de datos de marketing y relaciones públicas.
Habilidades:
- Eres un excelente escritor que puede hacer que tu mensaje sea claro y memorable, ya sea que estés escribiendo un tweet, un blog o algo intermedio.
- Se siente cómodo describiendo la misión y las prioridades de la empresa a los organizadores de eventos y otros socios de marketing.
- Tiene de 1 a 3 años de experiencia laboral relevante en eventos y / o marketing digital y puede mostrar un historial de éxito.
- Tiene experiencia o interés en comercializar productos y servicios de tecnología B2B.
- Puede administrar su tiempo y hacer malabares con múltiples prioridades mientras mantiene una atención a los detalles.
- Estará dispuesto a adaptarse y flexionarse a medida que evolucionen las necesidades y prioridades de nuestro equipo.
