Responsabilidades:

• Trabaje en proyectos emocionantes en el campo de los recursos humanos y los negocios (por ejemplo: Transformación, organización, aprendizaje y desarrollo, fusiones y adquisiciones, transferencia de empleados).
• Desarrollar y contribuir a estrategias y soluciones innovadoras de recursos humanos desde la creación del concepto hasta la implementación.
• Presentación y moderación para la alta dirección.
• Analice y estructure tareas complejas de una manera única.

Requisitos:

• Tener estudios universitarios idealmente en el campo de la economía / informática empresarial con notas excelentes.
• Tener muy buenas habilidades en inglés (CEF nivel C1).
• Habilidades de alemán básicas, al menos pasivas o abiertas a aprender.
• Es un pensador innovador de recursos humanos que tiene un nuevo enfoque de recursos humanos y puede adaptarse a nuevos roles (es decir, una configuración ágil).
• Aproximadamente 3-5 años de experiencia en el campo de los recursos humanos y la consultoría empresarial en grandes empresas o en las principales firmas de consultoría.
• Fuertes habilidades analíticas y una mentalidad estratégica, emprendedora y orientada al equipo.
• Proactividad y compromiso como parte de tus fortalezas.
• Fuerte competencia metodológica en gestión y control de proyectos (ágiles).
• El certificado de gestión de proyectos (por ejemplo, Scrum Master, Product Owner, SAFe, PMP, IPMA) es bueno tenerlo.
• Placer en el trato con las personas y gran capacidad de comunicación y negociación.
• Disponibilidad para viajar en base ocasional.
• Habilidad para trabajar en un equipo virtual.
• Fuerte orientación al cliente y a la solución, mentalidad de servicio y experiencia narrativa.
• Alta afinidad con TI.

Beneficios:

• Una combinación perfecta de recursos humanos profesionales con enfoque de consultoría.
• Somos un equipo fuerte e internacional apasionado por los recursos humanos y la empresa.
• El entorno orientado al equipo ofrece espacio para crecer personal y profesionalmente.
• Oportunidades de carrera a largo plazo.
• Opción de trabajar de manera flexible en la oficina en casa.