Descripción del trabajo

El equipo se caracteriza por aprender y compartir constantemente, por buscar que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo. Aquí se comparten aprendizajes y se crece colectivamente gracias a la pasión por el Growth.

Responsabilidades:

  • Desarrollo de estrategias de crecimiento: diseñar y ejecutar estrategias basadas en datos para optimizar la adquisición, retención y monetización de usuarios.
  • Análisis de los embudos de conversión para comprender el comportamiento del cliente potencial, identificar puntos débiles y oportunidades de crecimiento, con especial foco en dispositivos móviles.
  • Colaboración en el prototipado de interfaces de usuario y aplicación de diseños en la ejecución de estrategias de optimización.
  • Implementación de metodología CRO con objetivos claros de crecimiento en todos los puntos intermedios y en la venta final de todos los canales online.
  • Participación y configuración en la implantación de herramientas de análisis (Test A/B, mapas de calor, módulos de personalización de páginas, encuestas online, entre otras).
  • Participación en proyectos de mejora de procesos de conversión en todas las fases del funnel, incluyendo optimización de formularios, implementación de nuevas tecnologías, modelos de datos, etc.
  • Explotación e interpretación de los datos de herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, Dynamic Yield, Clarity y similares para la optimización de la conversión y la mejora de la experiencia de usuario.

Requisitos:

  • Más de 3 años de experiencia y conocimiento en productos digitales y Growth, ya que este es el núcleo del negocio y se trabaja con clientes de diversos tamaños, pero siempre vinculados al mundo digital.
  • Experiencia en el análisis de datos a través de herramientas como Excel, Google Analytics, Amplitude, Mixpanel y otras.
  • Familiaridad con herramientas de testing y optimización como Optimizely y VWO. Se valorarán conocimientos básicos de HTML, CSS y Javascript.
  • Espíritu emprendedor para lograr entender a los clientes desde la empatía y el conocimiento del negocio y del producto.
  • Ambición por mejorar continuamente, crecer, aprender y enfrentarse a retos. Se valora la capacidad de asumir riesgos, cometer errores y superarse en cada intento.
  • Capacidad para dar y recibir feedback constructivo, tomándolo de manera objetiva y como aprendizaje.
  • Resiliencia ante posibles dificultades o fallos, con valentía para enfrentarlos y reaccionar rápidamente.
  • Actitud proactiva y capacidad de anticipación.
  • Nivel de inglés intermedio (B2) para comunicarse con clientes internacionales en el entorno digital y remoto.

Salario a percibir

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