Descripción del trabajo

La Asociación de Aragon ha supervisado la producción del marco de contratos inteligentes líder para construir DAO, con kits de herramientas para desarrolladores que integran a la perfección sus aplicaciones con la funcionalidad DAO y un sistema de resolución de disputas descentralizado.

Aragon tiene como objetivo potenciar la libertad a través de herramientas liberadoras que aprovechan las tecnologías descentralizadas.

Las comunidades impulsan la innovación y crean un lugar donde todos pueden pertenecer, y queremos que se una como Community Manager para hacer crecer la comunidad de entusiastas de Aragon, impulsar la estrategia comunitaria de Aragon, nutrir a nuevos miembros de la comunidad y trabajar de manera transversal con los colaboradores principales para crear un lugar donde todos puede tener un impacto.

Su primer mes se centrará en absorber la mayor cantidad de información posible y aprender más sobre el producto, mentalidad, manifiesto y comunidad. Tendrá un gran grado de autonomía y el potencial de crear un valor increíble dentro y fuera de Aragon, DAO y el ecosistema Blockchain en general.

Responsabilidades:

  • Supervise, modere y gestione el sentimiento de la comunidad de Aragon en las redes sociales y canales clave como Discord, Twitter, Linkedin y Telegram.
  • Organice y coordine eventos comunitarios en línea y en persona, como reuniones locales, llamadas comunitarias mensuales y AMA de Youtube.
  • Identificar, construir y cultivar relaciones clave con miembros de nuestra comunidad y obtener información útil para los equipos de ingenieros / productos / asociaciones.
  • Mida e informe sobre el éxito del crecimiento de la comunidad, el apoyo y las iniciativas de participación con conocimientos cualitativos y cuantitativos.
  • Colabore con otros equipos internos para obtener un mayor apalancamiento y difundir la visión de Aragon para las DAO y las soluciones de gobernanza descentralizada.
  • Conviértete en un miembro respetado de la comunidad de Aragón y en una fuente de referencia para conocer el espíritu, la información y los recursos de Aragon.
  • Abogar activamente en las comunidades de blockchain y Ethereum donde sea que se reúnan.
  • Aprenda, investigue y experimente constantemente sobre cómo mejorar la construcción de la comunidad.
  • Apoye al Jefe de Gobernanza y al DAO de la Red de Aragon a través de múltiples programas comunitarios que buscan descentralizar y activar a los miembros de la comunidad como contribuyentes principales.

Requisitos:

  • Tener más de 3 años en una función de gestión de la comunidad, con un historial de crecimiento de las comunidades criptográficas.
  • Tiene un profundo conocimiento de la cultura criptográfica y lidera una gran base de seguidores comprometidos en Crypto Twitter y / u otros canales de redes sociales.
  • Tiene un historial comprobado de contratación, desarrollo y gestión de un equipo exitoso de administradores de la comunidad en múltiples regiones del mundo.
  • Eres un pensador estratégico, un solucionador creativo de problemas y disfruta dando vida a su visión con planes viables.
  • Tiene experiencia probada en la construcción de comunidades blockchain inclusivas y acogedoras, y le apasionan los proyectos impulsados ​​por la comunidad.
  • Tiene excelentes habilidades de comunicación intercultural y creativa y una capacidad innata para adaptar los mensajes a diferentes personas y canales.
  • Eres un oyente activo, un ávido aprendiz y retiene habilidades interpersonales sobresalientes.
  • Tiene excelentes habilidades organizativas y de priorización y puede administrar múltiples proyectos con plazos ajustados de manera efectiva.
  • Tiene un interés genuino en las tecnologías blockchain y web3, o experiencia previa en soluciones de gobernanza descentralizada, LegalTech o FinTech y está ideológicamente alineado con la gobernanza abierta y la descentralización.

Beneficios:

  • Se adoran las ideas atrevidas.
  • Trabajo remoto.
  • Horario flexible, de verdad (esta función es independiente de la ubicación, pero le pedimos que superponga algunas horas de trabajo con la hora de Europa Central – CET).
  • Presupuesto de formación / desarrollo personal.
  • Soporte para configurar su entorno de trabajo remoto.
  • Ambiente informal.
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: regímenes de compensación competitivos.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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