Estamos buscando un CEO para unirse al equipo.

Responsabilidades:

• Proporcionar un liderazgo inspirado en toda la empresa.
• Tomar decisiones de alto nivel sobre la cultura y la estrategia de la empresa.
• Comunicar la misión de la empresa al equipo e inspirar la acción.
• Informe al consejo directivo.
• Desarrollar e implementar la cultura empresarial y un plan estratégico.
• Actuar como portavoz principal de la empresa.
• Desarrollar la cultura de la empresa y la visión general de la empresa.
• Ayudar con el reclutamiento de nuevos miembros del personal cuando sea necesario.
• Crear un entorno que promueva un desempeño excelente.
• Supervisar la actividad fiscal de la empresa, incluida la presupuestación, la presentación de informes y la auditoría.
• Trabajar con partes interesadas de alto nivel, director financiero, director de productos y otros ejecutivos.
• Trabajar con la junta ejecutiva para determinar los valores y la misión y planificar objetivos a corto y largo plazo.
• Identificar y abordar problemas y oportunidades de la empresa.
• Construir alianzas y asociaciones con otras organizaciones.
• Supervisar las operaciones diarias de la empresa.
• Ser el representante legal de la empresa con sede en EE.UU.
• Mantener el crecimiento continuo de los ingresos y las ganancias.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en alta dirección en una empresa de TI/desarrollo de software.
• Experiencia trabajando en empresas start-up.
• Sólida experiencia en AdTech.
• Conocimiento de ganancias y pérdidas, gestión de balances y flujos de caja, así como de finanzas y presupuestación general.
• Capacidad para generar consenso y relaciones entre ejecutivos, socios y fuerza laboral.
• Comprensión de los recursos humanos y la gestión de personal, incluido el cumplimiento normativo en empresas estadounidenses.
• Experiencia en gobierno corporativo.
• Habilidades de negociación comprobadas.
• Capacidad para comprender nuevos temas rápidamente y tomar decisiones inteligentes.
• Capacidad de inspirar confianza y crear seguridad.
• Capacidad para trabajar bajo presión, planificar eficazmente la carga de trabajo personal y delegar.
• Experiencia en lanzamiento de productos novedosos con un historial de éxito.
• Buenas habilidades analíticas.
• Excelentes habilidades de gestión general.
• Conocimiento profundo de los conceptos básicos de ventas y marketing.
• Grandes habilidades de presentación.
• C1 Inglés avanzado.
• Capacidad para aprender constantemente grandes volúmenes de información nueva.
• Capacidad para realizar autoevaluación, identificar áreas de crecimiento y mejora constante.