CEO en Formación

Estamos buscando candidatos excepcionales con alta inteligencia emocional, dinamismo y una mentalidad de crecimiento para unirse al equipo de líderes en desarrollo. Los seleccionados tendrán la oportunidad única de exponerse a todas las áreas del negocio, incluyendo ventas y asociaciones, marketing y éxito del cliente, trabajando directamente con el equipo ejecutivo y de liderazgo.

Responsabilidades:

• Acompaña al CEO en la divulgación a socios externos, identificando oportunidades, estableciendo relaciones y facilitando oportunidades de marketing y ventas conjuntas.
• Contribuye a la recopilación de datos, generación de listas y automatización en el CRM, mejorando la eficiencia de las plataformas y operaciones.
• Obtén información sobre los principales problemas que afectan la toma de decisiones de los directores ejecutivos en el mercado actual.
• Investiga cómo la IA puede mejorar la organización y recomienda planes para su implementación.
• Aprende a desarrollar y activar Crossbeam con socios objetivo para crear un ciclo de retroalimentación con las campañas de CRM.
• Amplía tus habilidades, profundiza tu red y ayuda a resolver desafíos comerciales complejos identificando prospectos y presentando la marca Mammoth Growth.
• Aprende a planificar, cumplir y superar las métricas y objetivos planificados semanal y mensualmente.
• Completa informes y recopila datos según sea necesario.

Requisitos:

• Un profundo deseo de impulsar la estrategia y la innovación.
• Más de 2 años en consultoría, ventas, gestión de asociaciones, ingeniería de datos u otra función técnica.
• Capacidad para gestionar flujos de trabajo simultáneos.
• Conocimientos en CDP, Lifecycle Marketing, Data Warehouse Management, etc. Otras áreas de excelencia también son bienvenidas.
• Familiaridad con SQL, Snowflake/Databricks, dBT, Tableau/Looker, o la capacidad de aprender rápidamente a través de manuales.
• Experiencia en presentaciones a clientes u otros tomadores de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptando mensajes a diversas audiencias.
• Fuerte confianza en uno mismo, capacidad para hacer llamadas en frío y operar con supervisión mínima.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas, evitando errores tipográficos y siendo puntual.