La organización busca una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas, que contribuya activamente al crecimiento de la comunidad. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo, internacional y 100 % remoto, con oportunidades para desarrollarse profesionalmente y participar en encuentros corporativos presenciales anuales.

Responsabilidades:

• Apoyo especialmente en la captación de nuevos miembros para la comunidad.
  
• Preparación y seguimiento de eventos comunitarios, como la elaboración de listas de invitados y credenciales.
  
• Preselección de posibles miembros de la comunidad y contacto con los mismos mediante mensajes predefinidos a través de LinkedIn.
  
• Respuesta a correos electrónicos entrantes, así como a mensajes y comentarios en LinkedIn.
  
• Publicación y análisis de contenido en LinkedIn.
  
• Mantenimiento de la base de datos de miembros de la comunidad (CRM).
  

Requisitos:

• Disponibilidad general de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 (horario central europeo).
  
• Experiencia profesional previa de varios años, por ejemplo, como asistente de oficina, personal de soporte, administrativo o agente de centro de llamadas.
  
• Dominio del alemán y del inglés, tanto escrito como hablado, con un nivel mínimo de C1.
  
• Alta fiabilidad y atención al detalle en el desempeño de las tareas.
  
• Experiencia previa en trabajo remoto, con manejo fluido de herramientas digitales y entorno online.
  
• Disponibilidad para viajar una o dos veces al año a encuentros corporativos presenciales de aproximadamente una semana de duración.