Responsabilidades:

• Investigar y desarrollar requisitos de seguridad, patrones de diseño y plantillas para equipos de productos.
• Permitir la adopción de prácticas de seguridad en el proceso de desarrollo de software
• Asóciese con equipos de ingeniería en las especificaciones para herramientas de automatización y mejoras de CI / CD a través de maquetas y pruebas de aceptación.
• Desarrolle modelos de amenazas para priorizar el alcance y los casos de uso para las pruebas de penetración.
• Colaborar en hojas de ruta de seguridad de productos para los juegos de Zynga y realizar evaluaciones de madurez de seguridad.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de aplicaciones e ingeniería de software de Zynga fuera de la organización de seguridad.

Requisitos:

• Experiencia: Intermedia a mitad de carrera, con 3-7 años en el campo.
• Experiencia con uno o más de Java, C, C++, C#, Go, Python, PHP, Obj-C / Swift, Linux y OSX.
• Capacidad para traducir documentos de diseño en componentes de entrega para el desarrollo de productos.
• Capacidad para prosperar en un entorno informal de inicio.
• Capacidad para aprender lo que no sabe, aprendizaje rápido de nuevas tecnologías e idiomas, y resolución de problemas en los límites de su conjunto de conocimientos.
• Viajes: No se requieren viajes de rutina. Se requieren viajes poco frecuentes (reunión anual del equipo).

Beneficios:

• Salario competitivo, plan de bonificación, Take-Two RSU (Unidades de acciones restringidas), ESPP (Plan de compra de acciones para empleados).
• Programas virtuales de apoyo a la salud mental y la neurodiversidad.
• Beneficios de acondicionamiento físico (la oferta varía según la ubicación).
• Programa de bienestar financiero con acceso ilimitado a planificadores financieros certificados.
• Política de tiempo libre discrecional para muchos empleados.
• Programa de apoyo a la planificación familiar.
• Generoso permiso de maternidad / paternidad remunerado.
• Cuidado infantil de respaldo subsidiado.
• Horarios de trabajo flexibles en muchos equipos.
• Cultura de diversidad e inclusión, incluidos los grupos de recursos para empleados.
• Trabaja con gente genial e impacta a millones de jugadores diarios.