Descripción del trabajo

Somos la plataforma de eCommerce service líder en América Latina. Operamos en cinco países con oficinas en EE.UU, México y Guatemala. Satisfaciendo las necesidades de empresas de toda la región. La tecnología procesa más de 15 millones de USD de ventas en las marketplaces más grandes del mundo.

Tenemos clientes en toda la región, con equipos en Ciudad de México, Argentina, Colombia, Venezuela y Guatemala.

Tenemos una ética de trabajo transparente, en la que apreciamos la proactividad y la retroalimentación. Nos gusta probar y utilizar nuevas tecnologías, estamos abiertos a cualquier sugerencia y damos (y exigimos) libertad de acción. Esta es una gran oportunidad para unirse a una empresa en rápido crecimiento.

Estamos comprometidos a facilitar y potenciar los negocios de los clientes, integrándolos a los canales de e-Commerce más grandes del mundo. Brindamos soluciones innovadoras para ayudarlos a alcanzar sus objetivos.

Beneficios:

  • MVP: Se elige el mejor del mes. Most Valuable Player, Cada mes los empleados de la empresa escogen a un compañero que consideren ha tenido el mejor desempeño. Este empleado recibe una compensación por su esfuerzo y arduo trabajo.
  • Open Calendar Policy: 3 horas o menos. Cada empleado tiene derecho a manejar su propio horario. Pueden tomarse un tiempo de su día si lo necesitan, para hacer algún recado que tome menos de 3-4 horas, y esto no afecta sus días libres, siempre y cuando se coloque en el calendario.
  • Feriado y regalo el día de tu cumpleaños.
  • Bonos por productividad no departamentales. En the Crunch consideramos que una buena motivación incrementa la productividad. Los bonos por productividad ayudan a los empleados a sentirse motivados en el trabajo lo que incrementa su productividad. Se otorga un bono monetario a cada trabajador que llegue a cumplir el 85% de sus KPI. Estos se evalúan mensualmente y se pagan trimestralmente. Estos sirven como incentivo para mejorar la moral y el rendimiento.
  • Paga por defunción 3-4 días. Si un empleado pierde a un ser querido de su familia inmediata tiene derecho a 3 días de baja pagados, para poder estar con su familia y tomar el tiempo para resolver los asuntos que necesite.
  • Baja por maternidad. Si una de nuestras colaboradoras está embarazada, se le otorga un periodo de 4 meses para que ella pueda dividirlos pre y postnatal.
  • Half Day Friday, Cada uno al mes tiene 2 medios días libres sin alterar sus vacaciones. Cada 2 semanas, los empleados pueden salir el viernes a medio día, esto les da la oportunidad de relajarse.
  • Convivios, actividades. Realizamos convivios y actividades para fomentar el compañerismo y crear una comunidad sana.
  • Celebrar aniversarios. Cuando un empleado de The Crunch cumple aniversario, esto es causa de celebración. Se le otorga un pequeño diploma con el tiempo de trabajo y se les manda un pequeño detalle de parte de la empresa. Cada uno de nuestros empleados es importante para nosotros y valoramos su tiempo y esfuerzo.
  • Cumpleaños. Es tu cumpleaños, esto es motivo de celebración. En the Crunch se les otorga un día libre a los empleados el día de su cumpleaños para que puedan celebrar. Se realizan convivios mensuales para celebrar a los cumpleañeros del mes.
  • Siéntete escuchado. Valoramos las opiniones de nuestros empleados, se realizan encuestas mensuales para conocer las opiniones de los empleados para conocer las fortalezas, debilidades y oportunidades de cambio que se pueden realizar en la empresa.
  • Nunca dejes de aprender. En la empresa nos importa que nuestros empleados sigan aprendiendo y desarrollando sus habilidades. Si quieres sacar un curso que puede expandir tu conocimiento sobre algún tema de interés, o relacionado a la empresa, nosotros te apoyamos.

Buscamos a un experto de análisis, encargado de estudiar, analizar y sintetizar sobre los datos que se extraen de un mercado o productos en específico dentro del mundo de e-Commerce. Tu rol principal será proveer información e insights relevantes para tomar decisiones, afrontar nuevos retos, preocupaciones y sugerir maneras para crecer.

Experiencia:

Conocimientos utilizando herramientas como Hubspot, Jungle Scout, Helium, Real Trends.

Experiencia previa vendiendo en Amazon, Mercado Libre y Linio.

Certificación profesional como analista.

Responsabilidades:

Creación de estrategias requeridas en cada etapa del proceso.

Estudios de mercado.

Estudios de prefactibilidad.

Creación de sueño de marca.

Análisis de tiendas dentro de Marketplaces.

Plan de acción para crecimiento de tiendas.

Análisis de expansión de cartera de productos o marketplaces.

Habilidades y experiencia requerida:

– Análisis

Competente:

– Data analysis.

– Ecommerce.

– Big data.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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