Responsabilidades:

• Requisitos comerciales: Responsable de la recopilación de requisitos, la gestión de proyectos y la entrega de todo lo relacionado con el sector académico y el proveedor académico.  Traducir las Políticas y Procedimientos Académicos en requisitos técnicos para el desarrollo, gestionando requisitos comerciales complejos y los requisitos de desarrollo correspondientes. Asegúrese de que las partes interesadas apropiadas estén involucradas, se representen múltiples perspectivas y se sigan los procesos de aprobación apropiados.
• Anticipe lo inesperado: Puede ver a la vuelta de la esquina y proporcionar información sobre todo lo académico: Prepare a los equipos académicos y tecnológicos para cualquier impacto invisible relacionado con las calificaciones, la elegibilidad, el registro del curso, los datos de los estudiantes, las políticas del proveedor académico, etc.
• Documentación e implementación de procesos: Responsable de la documentación del diseño general, la configuración, el mantenimiento, las pruebas y el soporte de todos los sistemas y datos académicos.
• Proveedor académico: Responsable de las integraciones de datos entre Verto y nuestros proveedores académicos, sirviendo como punto de contacto principal para todas las integraciones técnicas y comunicaciones relacionadas.
• Capacitación y soporte para usuarios: responsable de coordinar y facilitar la capacitación en tecnología para los equipos académicos (incluidos los profesores y el personal a nivel mundial y la sede académica u otras partes interesadas clave); reunirse periódicamente con los equipos académicos y los usuarios avanzados designados para los sistemas pertinentes.
• Complete las tareas administrativas de Salesforce según sea necesario.
• Propiedad sobre la implementación e integraciones de LMS (por ejemplo, Canvas, Cengage), trabajando en estrecha colaboración con el equipo académico cada semestre para respaldar la utilización.
• Investigue las herramientas existentes en el mercado académico, manténgase actualizado sobre las buenas prácticas para la gestión de datos académicos y la implementación de sistemas académicos.
• Debe poder trabajar de forma remota a tiempo completo, esta es una posición remota.
• Otras funciones, según se le asigne.

Habilidades:

• Comunicador influyente : Es un comunicador reflexivo que puede vender ideas, reunir recursos y reunir a las partes interesadas.
• Ejecutor Fuerte : Valoras hacer las cosas y cumplir con los plazos. Tiene un historial de entrega bajo presión.
• Colaborador humilde : Aportas amabilidad y empatía a tus relaciones laborales y antepones el éxito del equipo al tuyo.
• Impulsado por una misión: Cree profundamente que la educación tiene el poder de transformar vidas y desea brindar a más jóvenes la oportunidad de prosperar.

Requisitos:

• Capacidad para trabajar a distancia, esta es una posición remota.
• Capaz de viajar al menos 1-2 semanas por año.
• Debe tener su sede en los EE. UU. y trabajar en una zona horaria de 1 hora +/- que en los EE. UU. continentales. (Ejemplo: GMT -8 a GMT -3).
• 3-5 años de experiencia en una institución de educación superior con experiencia directa trabajando con un sistema de información estudiantil.
• Experto en implementación de Sistemas de Información Estudiantil. Conocimiento de las mejores prácticas y experiencia comprobada en la construcción de un SIS desde cero.
• Sólido conocimiento práctico de las leyes federales y estatales, en particular FERPA y los mandatos relacionados con la inscripción y los registros de los estudiantes y el cumplimiento institucional, incluido el conocimiento de las mejores prácticas, las tendencias actuales y los problemas en la educación superior relacionados con los registros académicos.
• Experiencia apoyando a Slate y Banner.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; La capacidad de proporcionar información verbal y escrita, con instrucciones claras en cuanto a los procesos.
• Automotivado y autodirigido.
• Excelentes habilidades para resolver problemas; Capacidad para investigar y analizar información y sacar conclusiones.
• Fuertes habilidades informáticas, incluidas las suites de Google y Microsoft, para incluir Excel, Word y Powerpoint.
• habilidad para trabajar de manera independiente.
• Experiencia implementando Salesforce como un SIS.
• Experiencia trabajando con Salesforce Education Cloud.
• Certificación de Salesforce 201 (Administrador), Platform App Builder, Certificación de Education Cloud.
• Experiencia con Canvas, Cengage y otras tecnologías LMS.
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Administración de Empresas y/o experiencia laboral equivalente.
• Experiencia trabajando directamente con la administración académica y la facultad.

Sin embargo, incluso si no cumple con el 100% de las calificaciones anteriores, aún debe considerar seriamente la posibilidad de presentar una solicitud. Los estudios muestran que aún puede ser considerado para un puesto si cumple con solo el 50% de los requisitos del puesto.

Beneficios:

• Primera organización 100% remota.
• Compensación básica.
• Vacaciones ilimitadas y tiempo de enfermedad.
• Seguro completo médico, dental, de la vista y de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo totalmente financiada.
• Licencia Paterna por Paternidad y Maternidad.
• Capital social para cada empleado.