Descripción del trabajo

  • La organización Partnerships en Facebook trabaja en la intersección esencial entre productos y socios. Construimos relaciones para ayudar a Facebook a ofrecer los productos que las personas necesitan para mantenerse conectados y ayudar a nuestros socios a tener éxito utilizando las herramientas y los servicios de Facebook. 
  • Hacemos esto todos los días, en todo el mundo, en más de 30 líneas de negocios, incluidos editores de noticias, desarrolladores de juegos, compañías de medios, instituciones financieras, figuras públicas y más. 
  • En esta función, será un experto en habilitación dedicado para el equipo de asociaciones de WhatsApp. La misión del equipo de Asociaciones de WhatsApp es crear asociaciones sostenibles que ayuden a conectar amigos, familiares y empresas de todo el mundo de forma privada. La empresa cuenta con un equipo de gestión de socios en crecimiento que es responsable de impulsar el valor de los socios, hacer crecer la red de socios y, en última instancia, brindar la mejor experiencia para los socios. En este rol, impulsará la efectividad de los equipos de cara a los socios en las asociaciones de WhatsApp mediante la determinación y el desarrollo de programas de habilitación estratégica. El candidato ideal tendrá experiencia en software empresarial u organizaciones SaaS, será emprendedor, sobresaldrá en la gestión de proyectos complejos, será competente en la gestión de partes interesadas, trabajará cómodamente en todas las funciones y será experto en comunicarse en varios niveles de la organización.
  • Responsabilidades:

  • Mantener un nivel de comprensión de la estrategia y los objetivos de las asociaciones de WhatsApp.
  • Trabajar con líderes y gerentes comerciales para identificar áreas de enfoque y brechas en el desempeño.
  • Trabajar en colaboración con los equipos de ventas, técnicos, PMM y de marketing para garantizar la colaboración y la alineación.
  • Diseñar programas de habilitación para abordar las brechas centrándose en iniciativas de alto impacto.
  • Desarrollar y ejecutar programas de habilitación hasta su finalización.
  • Rastrear y analizar la efectividad del programa alineada con los objetivos del programa, informándoles a la empresa.
  • Desarrolle e impulse el programa de incorporación para equipos orientados a socios
  • Colabore con los equipos de operaciones para garantizar que los equipos de cara a los socios aprovechen las herramientas de manera eficaz.
  • Desarrolle procesos, capacitación y herramientas para mantener actualizados a los equipos de cara a los socios con los conocimientos más recientes.
  • Desarrollar programas para mejorar las habilidades de los equipos de cara a los socios para mejorar la participación de los socios.
  • Crear un sistema / proceso para recopilar nuevas solicitudes de habilitación y comentarios sobre los programas ejecutados.

Formación y experiencia:

  • Más de 5 años de experiencia en habilitación de ventas en software empresarial o negocios SaaS.
  • Fuerte experiencia en el desarrollo de programas de capacitación en habilidades de ventas, incorporación de ventas y capacitación de productos.
  • Fuerte experiencia trabajando con Salesforce y / o desarrollando programas de capacitación.
  • Experiencia en colaborar en entornos complejos.
  • Licenciatura o equivalente.
  • Perspicacia comercial: albergue una sólida perspicacia comercial, empatía y credibilidad para alinearse mejor con las partes interesadas del negocio.
  • Analítico: naturaleza inquisitiva que utiliza métodos de descubrimiento y datos (encuestas, grupos focales) para diagnosticar puntos débiles.
  • Creatividad: habilidades creativas de resolución de problemas y solución para eliminar cuellos de botella y desarrollar programas que generen impacto.
  • Autónomo: altamente motivado y motivado para ofrecer resultados excepcionales en un entorno autónomo.
  • Comunicación: excelente comunicación y habilidades de escucha activa a través de diferentes canales, tanto escritos como verbales.
  • Gestión de proyectos: sólidas habilidades de gestión de proyectos desde la planificación, la ejecución y el seguimiento de los resultados.
  • Adaptabilidad: aprenda rápidamente nuevas habilidades, actualice el conocimiento y ajuste los comportamientos en respuesta a las circunstancias cambiantes.
  • Precisión: excelente atención a los detalles, minuciosidad y precisión en todos los aspectos del trabajo.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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