Como Director de Reclutamiento de Negocios de EMEA en Facebook, liderará al equipo para dar forma a nuestra visión y estrategia para contratar a los mejores constructores diversos para los equipos comerciales, incluidos marketing y ventas, asociaciones, operaciones, políticas y funciones empresariales. 

También liderará el equipo de operaciones de reclutamiento de EMEA que ofrece los programas regionales de reclutamiento para la contratación de tecnología y empresas en la región, incluida la contratación interna, el marketing de reclutamiento, las referencias y el aprendizaje de reclutamiento. Su equipo de reclutamiento de clase mundial de más de 125, distribuidos en EMEA, desempeñará un papel crucial para ayudar a Facebook a escalar los esfuerzos globales para agregar constructores excepcionales a los diversos equipos. 

Al trabajar en colaboración con contrapartes globales y socios multifuncionales, tendrá la diversidad y la inclusión en el centro de la cultura y las prioridades de su equipo. Liderará con excelencia operativa y pasión por inspirar a otros y carreras en crecimiento para lograr resultados en las funciones comerciales.

 Y al ayudarnos a aprovechar el poder de las personas que reinventan cómo los servicios ayudan a las personas a construir una comunidad, ayuda a construir el futuro de Facebook y el futuro de cómo unimos al mundo.

Responsabilidades:

• Liderar un equipo de reclutamiento grande y distribuido responsable de encontrar el mejor y diverso talento del mundo que comparte nuestro entusiasmo por brindar a las personas el poder de construir una comunidad y acercar al mundo.
• Acelerar la representación en la contratación para garantizar que Facebook refleje el mundo.
• Trabajar juntos para adaptar la base y formas de operar para acelerar una visión.
• Desbloquee todo el potencial de las personas, la tecnología y los datos para diferenciar las experiencias de contratación a gran escala.
• Inspirar al equipo de reclutamiento regional para lograr grandes resultados y crear una cultura de compromiso, inclusión y crecimiento para su equipo y la comunidad de reclutamiento en general.
• Liderar la estrategia de reclutamiento y la entrega de todas las funciones comerciales (tanto para la contratación y el liderazgo experimentados / de la industria) asegurando la alineación con los objetivos de contratación y la asociación con los líderes de Facebook para desarrollar y entregar planes de contratación.
• Liderar las operaciones regionales de EMEA para proporcionar inteligencia de talento, soluciones de aprendizaje de reclutamiento y garantizar que los programas de reclutamiento atraigan e involucren de manera creativa a una diversa cartera de candidatos para el talento tecnológico, empresarial y de carrera temprana.
• Colabore con colegas de reclutamiento regionales y globales para cumplir con los objetivos compartidos y beneficiarse de la colaboración y la comunidad internacionales.
• Manténgase al tanto de las nuevas tendencias en la industria y el mercado y mantenga un conocimiento actualizado de los problemas y tendencias de contratación.

Formación y experiencia:

• Más de 15 años de experiencia en liderazgo de contratación internacional o regional, desde el desarrollo de la estrategia hasta la ejecución operativa.
• Experiencia operando e influyendo estratégicamente en todos los niveles en todos los socios multifuncionales.
• Manejo de grandes equipos diversos e inclusivos distribuidos regionalmente.
• Experimente la traducción de datos y análisis en recomendaciones estratégicas de contratación y continúe con la ejecución basada en métricas, lo que lleva a otros a hacer lo mismo.
• Conocimiento de los procedimientos de cumplimiento global para complementar el proceso de contratación.
• Experimente el crecimiento y la ampliación de las funciones globales para lograr los objetivos comerciales.