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Renze Consulting está buscando un gerente de negocios virtual que nos ayude a administrar y hacer crecer el negocio de educación tecnológica en línea. Somos una empresa en crecimiento cuya misión es preparar a la fuerza laboral global para la próxima ola de automatización habilitada por IA a través de la educación tecnológica en línea.
Como candidato ideal, tendrá un historial de destacada experiencia en gestión empresarial. Anteriormente, administró las actividades comerciales diarias, incluidas la producción, el marketing y el soporte. Eres inteligente, amigable, motivado, orientado a los detalles, un solucionador de problemas, un gran comunicador y conocedor de la tecnología.
Este es un rol 100% remoto en un equipo distribuido con horarios de trabajo muy flexibles. Creemos en una cultura de aprendizaje continuo, diversidad e inclusión, trabajo significativo y equilibrio sostenible entre el trabajo y la vida. Una parte de su tiempo se dedicará a administrar nuestra organización sin fines de lucro, Serenze Global.
Objetivo:
- Gestionar y hacer crecer nuestro negocio de educación tecnológica en línea.
Trabajo que realizarás:
- Gestionar las operaciones diarias de la empresa.
- Gestione un pequeño equipo de asistentes virtuales, clientes y proveedores.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para hacer crecer el negocio.
Formación y experiencia:
- Licenciatura en negocios, administración, recursos humanos o un campo relacionado.
- Al menos 2 años de experiencia como gerente o rol relevante.
- Cómodo con equipos distribuidos e infraestructura de TI virtual.
- Experiencia con Lean, Agile, Scrum, Kanban, Six Sigma, etc.
- Experiencia en contabilidad, legal, marketing, ventas, recursos humanos o soporte.
- La experiencia con la gestión del talento o como agente de reservas es una ventaja.
- Interés en inteligencia artificial, aprendizaje automático o ciencia de datos.
- Aprender de los errores y mejorar continuamente.
- Inglés fluido.
Bonificaciones:
- Horario flexible.
- Trabajar desde casa.
- Beneficios educativos.
- Opciones de participación en los beneficios.
