Estamos buscando un director de diseño de producto para dirigir el equipo de diseño con el objetivo de ayudar a recaudar los próximos 10$ mil millones para caridad.

Esta persona se asociará con el jefe de producto y jefe de ingeniería para asegurarse de que estamos creando las mejores experiencias para las organizaciones sin fines de lucro y sus donantes al transformar las donaciones complejas en donaciones fáciles e intuitivas.

El director de diseño de producto liderará el reclutamiento y la contratación, la incorporación, la gestión del desempeño y el diseño de la organización para el equipo de diseño.

Esta persona proporcionará liderazgo visionario y dirección estratégica sobre cómo el diseño puede continuar escalando a medida que hacemos crecer la empresa a 300 personas y más en los próximos dos años.

Trabajo que realizarás:

• Desarrollar procesos y mejores prácticas para que los departamentos de productos, diseño e ingeniería trabajen bien juntos.
• Entrenar al equipo de diseño hacia las mejores prácticas de diseño y crear una estructura en la que la creatividad pueda prosperar.
• Cultivar una cultura de diseño altamente centrada en el usuario y el cliente en toda la organización.
• En las primeras etapas del crecimiento del equipo de diseño, interviene como colaborador individual en el desarrollo de algunos productos, trabajando junto con el producto, la ingeniería, el éxito de los socios, las ventas y el crecimiento.
• Actuar con los valores de concentración, alegría, amabilidad y coraje de FreeWill.
• Ayude a FreeWill a diseñar sistemas y procesos que puedan ayudar a FreeWill a lograr sus objetivos comerciales y de impacto, y escalar durante períodos de rápido crecimiento.
• Contratar y desarrollar talentos fuertes y diversos en el equipo de diseño.

Formación y experiencia:

• Más de 5 años de experiencia en diseño de productos o UX.
• Más de 3 años de experiencia en la gestión de equipos de diseño de productos.
• Éxito comprobado en la contratación de talentos diversos y de alto rendimiento a gran velocidad y en la construcción de una cultura de equipo eficaz e inclusiva.
• Experto en las mejores prácticas de diseño, que incluyen: investigación de usuarios y clientes, diseño visual y principios de UX, implementación de software de diseño.
• Fuertes habilidades para resolver problemas. Toma decisiones basadas en datos y tiene la mente abierta hacia diferentes perspectivas.
• Fuerte comunicación, inteligencia emocional y habilidades interpersonales: arriba, abajo, a través y externamente.
• Experiencia trabajando en un entorno de inicio de rápido crecimiento.
• Disfruta de la colaboración, la escucha y el aprendizaje.
• Impacto y centrado en resultados.
• Inglés fluido.