Descripción del trabajo

En Jimdo, la misión es ayudar a las pequeñas empresas a comenzar, crecer y, en última instancia, prosperar en línea. Las pequeñas empresas enfrentan nuevos desafíos con muy poco apoyo o reconocimiento. Sabemos lo difícil que puede ser esto, porque hemos estado en su posición. Ahí es donde puede ayudarnos: diseñando herramientas intuitivas para ayudar a las pequeñas empresas a resolver problemas complejos.

Con una actitud progresista y autónoma, continuamos encontrando nuevas formas de ayudar a los clientes a difundir sus ideas en el mundo. Como equipo, corremos a un ritmo constante para lograr lo que buscamos. Aprendemos mejor recopilando datos, probando cosas nuevas y, a veces, incluso cayendo en el camino. Son las lecciones que aprendemos en el proceso las que nos convierten en mejores solucionadores de problemas para los propietarios de pequeñas empresas.

Localización:

Nos complace invitarlo a trabajar con nosotros en nuestra oficina en Hamburgo o permanentemente lejos de cualquier lugar. Donde quiera que elija trabajar, nos aseguraremos de que obtenga una incorporación adecuada (virtual o en persona), de modo que esté completamente equipado para formar parte del equipo desde el primer día.

Para candidatos que deseen trasladarse a Hamburgo: Debido a COVID, nuestras oficinas están cerradas temporalmente. Lo invitamos a comenzar a trabajar con nosotros desde su ubicación actual por el momento. Una vez que se vuelvan a abrir las fronteras y las embajadas acepten nuevamente las solicitudes de visa, iniciaremos el proceso de reubicación a Hamburgo. Hasta entonces, se le invitará a trabajar con nosotros de forma remota con un contrato temporal.

Amamos a los autónomos y serás tú quien influya en el futuro de la forma en que enfocamos los esfuerzos de marketing, cómo trabajamos con los usuarios y las decisiones comerciales.

Los datos son un elemento vital para comprender lo que necesitan los usuarios y cómo administramos los negocios de manera inteligente.

El objetivo es asociarse con los colaboradores comerciales para impulsar decisiones de alta calidad. Para ello, aprende su función empresarial, comprende sus objetivos y les brinda el conocimiento que necesitan.

Hoy en día, eso se presenta en forma de paneles e informes que describen con precisión y elegancia el negocio. En el futuro, eso podría ser la creación de productos de autoservicio que permitan a los trabajadores del conocimiento descubrir por sí mismos y moverse más rápido. También se asociará con los  compañeros de equipo de ingeniería de datos para crear bases de datos de alta calidad que aceleren el análisis.

Responsabilidades:

  • Dirige, asesora y hace crecer un equipo de analistas de datos de alto rendimiento.
  • Trabaja en colaboración con los equipos de liderazgo para impulsar el impacto con los datos en la toma de decisiones estratégicas.
  • Configura procesos que permiten al equipo colaborar y asociarse proactivamente con los equipos multifuncionales (marketing, atención al cliente, funciones comerciales y todo el equipo de liderazgo).
  • Dirige al equipo para crear conocimientos prácticos a partir de los datos y desarrolla modelos estadísticos para impulsar las decisiones comerciales.
  • Crea marcos para analizar el desempeño de la organización e influir en el cambio presentando conocimientos y recomendaciones dentro de la organización.
  • Formar parte del equipo de liderazgo de datos en el que comunicas firmemente las necesidades e ideas de tu equipo.
  • Liderar iniciativas en todo el departamento para mejorar la fluidez de los datos en Jimdo.

 Requisitos:

  • En primer lugar, tiene el impulso necesario para que sus partes interesadas tengan éxito.
  • Comprende la responsabilidad de liderar el equipo.
  • Tener al menos más de 5 años de experiencia en un puesto de análisis de datos, inteligencia empresarial y ciencia de datos, de los cuales tenía al menos 1 año de experiencia en la dirección de un equipo.
  • Comunicar de manera efectiva asuntos y requisitos complejos a expertos que no pertenecen al dominio de una manera simple, nítida y concisa, visual y verbalmente.
  • Identificar métricas clave que miden e impulsan indicadores comerciales a largo plazo.
  • Tener un buen criterio empresarial y separar fácilmente las señales del ruido cuando se trata de resumir y presentar información procesable.
  • Tener habilidades de comunicación y redes muy sólidas para comunicarse de manera interfuncional y con la alta gerencia.
  • Mantenerse informado y actualizado con el desarrollo del mercado en el campo de los datos.
  • Inglés fluido.

 

Salario a percibir

Salario a Convenir
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