Coordinación Administrativa responsable de planificar, organizar y supervisar los procesos administrativos de la
organización, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de procedimientos internos y el apoyo
operativo a las distintas áreas: contabilidad, presupuestos, conciliación bancaria, impuestos.
Responsable de gestionar y supervisar los procesos de nómina y administración de personal, seguridad social,
incapacidades, implementación de políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.