Profesional en Administración de Empresas, con Maestrías en Gestión
y Dirección de Recursos Humanos, y Maestría en Gestión de la
Innovación Empresarial, con más de 8 años de experiencia en la gestión
sistemática de los procesos de selección, inducción, salud ocupacional,
clima, desempeño, desarrollo y bienestar social para instituciones de
educación superior.
Mi experiencia profesional ha estado enfocada en efectuar planes de
trabajo organizacionales, llevar a cabo revisiones salariales y procesos
de pagos, gestionar presupuestos de diversas áreas, idear y poner en
funcionamiento diversos softwares para incrementar la productividad
del área, así como crear y adaptar conocimiento de acuerdo con las
necesidades del entorno.
Mis competencias relacionadas con la planificación y ejecución
pertinente de los recursos, un procesamiento detallado de la
información en busca de minimizar los márgenes de error, la
generación de ideas y herramientas, el análisis de las condiciones
organizacionales, así como un asertividad en la toma de decisiones
grupales han sido aspectos trascendentales que me han permitido
ejecutar roles significativos en la búsqueda de una mejor calidad de vida
para los miembros de las entidades así como de una repercusión
positiva en la satisfacción de los clientes.