Profesional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección, gestión y seguimiento de candidatos, aplicación de pruebas psicométricas y apoyo en procesos de desempeño y desarrollo organizacional. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, contribuir al fortalecimiento del talento humano y mantener una gestión organizada orientada a resultados.