Pregrado en administración de riesgos en seguridad y salud en el trabajo (6) y psicología (2), con experiencia laboral de 5 años en recursos humanos, con énfasis en atracción de talento, formación, gestión del desempeño, comunicación entre otros, así como en bienestar laboral y calidad de vida | felicidad corporativa y, en ello, seguridad y salud en el trabajo. experiencia en gestión del cambio y cultura organizacional, comunicación interna, responsabilidad social corporativa, servicios administrativos de personal con respecto del cumplimiento de políticas, manejo legal laboral y de asuntos disciplinarios