Buscamos un  experto en comunicación y marca entusiasta y motivado  para crear, gestionar y dirigir los equipos de estrategia de marca, comunicaciones de marca y redactores publicitarios de marca en FindHotel.

Reportando al Director de Estrategia, el Director de Marca y Creativo ideal brindará liderazgo de pensamiento en todas las disciplinas creativas, asegurando que los activos de comunicación de marca sean propiedad y optimizados al más alto nivel, inspirando y desarrollando iniciativas estratégicas para llevar continuamente la comunicación de Marca al más alto nive.

Trabajo que realizarás:

• Liderar el producto y las comunicaciones sociales.
• Dirija la narración a través del producto, la narrativa de la empresa y las relaciones públicas.
• Liderando los esfuerzos de relaciones públicas.
• Gestión de las traducciones principales.
• Apoyar nuevos productos y equipos con estrategias prácticas de comunicación.
• Brindar liderazgo de pensamiento creativo e identificar continuamente nuevas oportunidades para llevar las comunicaciones al siguiente nivel.
• Dirija los proyectos de comunicación en colaboración con un equipo de creativos en las disciplinas de diseño gráfico, redacción publicitaria, medios enriquecidos, experienciales e interactivos.
• Supervisar, proporcionar, mantener, nutrir y proteger nuestro TOV a través de los esfuerzos.
• Inspirar, generar y desarrollar ideas estratégicamente informadas, independientes del canal y profundamente integradas entre todos los puntos de contacto y experiencias de productos, elevando constantemente el nivel de la comunicación de marca.
• Demostrar una profunda comprensión y aprecio por el pensamiento sistémico y ayudar a crear sistemas de documentación y comunicación para que otros desarrollen una experiencia de marca.
• Demostrar constantemente valores fundamentales, ser un modelo a seguir para nuestro espíritu y ser mentor de un grupo de talentos diversos.
• Asóciese con gerentes de producto, diseñadores de UI / UX, investigadores de UX, analistas y desarrolladores para guiar y desarrollar un trabajo de la más alta calidad y la mayor consistencia.
• Supervisar y proporcionar la dirección de la estrategia de marca para cualquiera de las expresiones creativas, asegurando que los entregables se adhieran al resumen estratégico y a la visión e intención de FindHotel.
• Fomentar un ambiente de respeto y colaboración. Asesorar a los equipos, asegurando la alineación en todos los aspectos de comunicación de la marca.

Formación y experiencia:

• Amplia experiencia en comunicación creativa de marca, preferiblemente una combinación de producto y marca (interna) dentro de empresas globales.
• Un portafolio que muestre una comunicación de marca creativa, un trabajo innovador, centrado en el cliente, impactante y aclamado que demuestre su capacidad para liderar y desarrollar una marca que resuene culturalmente e influya en los resultados comerciales.
• Pensamiento estratégico más basado en sistemas: su trabajo se basa en conocimientos y sistemas, no simplemente en caprichos creativos.
• De naturaleza colaborativa, tanto dentro del departamento como fuera de él.
• Tiene una intuición fuertemente desarrollada para los clientes y la capacidad de ponerse en el lugar del cliente para ver el mundo y los problemas que enfrentan, y luego traducir eso en estrategias de comunicación de marca inteligentes.
• Narrador muy fuerte.
• Un innovador experimentado, capaz de simplificar en nombre del cliente.
• Flexible e independiente, capaz de trabajar en un entorno de crecimiento acelerado.
• Las increíbles habilidades de organización, comunicación, priorización y toma de decisiones.
• Tienes un sesgo muy fuerte para la acción.
• Eres extremadamente creativo, pragmático e ingenioso para identificar soluciones y tu capacidad para ejecutarlas.

Beneficios:

• Muchas oportunidades para aprender y crecer dentro de una cultura abierta y diversa que promueve el intercambio de conocimientos, la confianza y la transparencia.
• Un gran paquete de compensación + ventajas y beneficios (incluidos importantes derechos de revalorización de acciones).
• Tiempo libre flexible (tómate tantas vacaciones como necesites) y la oportunidad de trabajar de forma remota.
• Disfrutamos reuniéndonos para celebrar las victorias con eventos de la empresa en Ámsterdam y en el extranjero.
• Un presupuesto para la oficina en casa.
• Acceso a apoyo gratuito de salud mental a través de OpenUp.