Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte intuición para conectar con las personas. Necesitamos un estratega que impulse el desarrollo del talento y que esté dispuesto a trabajar en conjunto con nosotros para atraer a los mejores profesionales del mundo a Revolut. 

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda para posiciones en ventas.
• Colaborar en el desarrollo de canales de talento y realizar investigaciones tácticas, generación de referencias y campañas de búsqueda.
• Identificar y captar candidatos tanto activos como pasivos mediante diversos canales, aplicando técnicas de búsqueda innovadoras.
• Trabajar en colaboración con reclutadores y gerentes de contratación para mejorar los esfuerzos de abastecimiento utilizando datos.
• Utilizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar y organizar grupos de talento.
• Aplicar métodos modernos en los procesos de búsqueda y contratación.

Requisitos:

• Experiencia previa en agencias o en un entorno interno buscando talento de alto nivel en el sector financiero o tecnológico.
• Conocimiento profundo del mercado de contratación en servicios financieros y comprensión de la complejidad de los mercados de talento globales.
• Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con los candidatos desde el inicio del proceso de reclutamiento.
• Orientación a resultados, con un historial demostrado en la búsqueda y captación de talento a gran escala.
• Habilidad para priorizar tareas y actuar bajo presión ante múltiples demandas.
• Pasión por la resolución de problemas y el uso de datos para tomar decisiones estratégicas y tácticas.