En este puesto, participarás desde el concepto hasta su finalización, ayudando a impulsar el desarrollo de nuevos juegos y participando en la codificación de elementos de juego que contribuyen a una experiencia increíble en títulos existentes y futuros.

Responsabilidades:

• Serás responsable de diseñar, implementar, mejorar y ampliar las características del juego, con un enfoque especial en los sistemas de generación de procedimientos.
• Desarrollar e implementar sistemas innovadores de generación de procedimientos dentro de Unity, mejorando la jugabilidad, la variabilidad del entorno y la experiencia general del jugador en varios proyectos de juegos.
• Asumirás la propiedad de bases de códigos de empresa específicas en múltiples proyectos, colaborando con diseñadores, otros ingenieros y artistas.
• Identificar y resolver errores complejos en procedimientos y otros sistemas de juego, enfocándote en optimizar el rendimiento y mejorar la participación del jugador.
• Compartirás activamente conocimientos y técnicas sobre generación de procedimientos con el equipo, autorizando diseños técnicos y asegurando que se sigan las mejores prácticas, los procesos de desarrollo y los estándares de codificación.
• Investigarás nuevo software y técnicas de la industria y las compartirás con los equipos del estudio, participando en reuniones relevantes con clientes y ofreciendo feedback y sugerencias sobre la construcción.
• Serás dueño de tu agenda, asegurando que tus tareas se realicen a tiempo y dentro del presupuesto.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en programación de juegos. Es imprescindible tener un título en Informática y haber lanzado al menos un título.
• Fuerte conocimiento de Unity. La experiencia en generación de procedimientos y sombreadores es una clara ventaja.
• Capacidad para seguir instrucciones y reaccionar rápidamente a los comentarios. Debes ser capaz de manejar horarios cambiantes, prioridades y múltiples proyectos, mostrar una atención excepcional al detalle, estar dispuesto a aprender y desarrollar tus habilidades, ser un jugador de equipo, transmitir conocimientos y apoyar a tus compañeros.
• Capacidad de aplicar habilidades analíticas para encontrar soluciones simples, sólidas y eficientes a problemas complejos.

Beneficios:

• Ofrecemos trabajo totalmente remoto con una política de horario flexible, siendo el horario laboral principal de 10 a. m. a 4 p. m.
• 28 días de vacaciones por año, incluidos los días festivos, y 1 día adicional de vacaciones pagadas. Después de 2 años de servicio continuo, tu derecho a vacaciones aumentará año tras año en un día adicional hasta un máximo de cinco días adicionales.
• Seguro médico, dental y óptico privado, y un plan de pensiones empresarial competitivo.
• Plan de bonificación por desempeño de la empresa basado en el desempeño financiero del negocio, pagado una vez al año después de completar 12 meses de empleo.
• Realizamos eventos sociales de equipo regularmente durante todo el año (virtuales y no virtuales).
• Te proporcionaremos un ordenador portátil y/o de escritorio de la empresa.
• El permiso de estacionamiento de la empresa estará disponible si es necesario.