Somos una empresa compuesta por un equipo de 7 ingenieros que trabajan de forma remota, buscamos a un Ingeniero de Desarrollo Frontend para unirse al equipo. La posición es completamente remota, pero se requiere estar en una zona horaria compatible para participar en algunas reuniones sincronizadas, idealmente entre 3 y 4 horas aproximadamente en la hora de Europa Central.

Responsabilidades:

• Trabajar principalmente en Workspace, el panel donde los usuarios inician sus principales interacciones con la plataforma, enfocado en UI / React y trabajo con TypeScript y React.
• Colaborar con otros equipos y áreas de productos según sea necesario, especialmente flujos de trabajo y Constructor.
• Utilizar y mejorar el Sistema de Diseño actual, basado en MUI y mantenido en la biblioteca Carto para React.
• Ser responsable no solo de mantener sino de mejorar la calidad de la base de código.
• Tener la oportunidad de trabajar con ingenieros de clase mundial y aprender sobre la industria geoespacial.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia relevante en desarrollo web.
• Fluidez con TypeScript.
• Experiencia en tecnologías Front-End, incluidas React, Redux, React Hooks y componentes con estilo.
• Excelente conocimiento sobre herramientas y prácticas modernas de desarrollo (git/github, documentación, pruebas, creación de perfiles, Webpack/Vite).
• Capacidad para adquirir rápidamente nuevas tecnologías y solucionar problemas.
• Fluidez en inglés hablado y escrito.
• Curiosidad y buena energía.
• Voluntad de enseñar y aprender, participando en discusiones, programación en pares y revisiones de código.

Habilidades Adicionales Valoradas:

• Experiencia en la creación/mejora de Sistemas de Diseño, trabajando con equipos de Diseño y herramientas como Storybook.
• Experiencia con visualización geoespacial o bibliotecas de mapas como Deck.gl, Google Maps, Mapbox GL o MapLibre.
• Fluidez en SQL.
• Experiencia como líder tecnológico, especialmente en la definición de arquitectura en proyectos, colaborando con expertos de backend o infraestructura.
• Experiencia previa de trabajo remoto.

Ofrecemos:

• Compensación competitiva basada en resultados.
• Acceso al plan de opciones sobre acciones para empleados.
• Seguro médico privado.
• Horarios de trabajo flexibles en un ambiente concentrado pero informal.
• Compensación flexible.
• Clases de inglés.
• Contribuir a una plataforma utilizada por las principales empresas de todo el mundo, con un impacto directo en los usuarios y clientes.