Únete al equipo y sé parte de una empresa global que impulsa la igualdad de oportunidades para todos sus empleados, sin importar su lengua materna. Con más de 1,000 empleados en todo el mundo, tendrás la oportunidad de interactuar y colaborar con compañeros de diversos orígenes y culturas, así como de realizar viajes internacionales.

Responsabilidades:

• Desarrollar el territorio de mercado identificando oportunidades de expansión de cuentas y nuevos tomadores de decisiones, presentando propuestas y cerrando reuniones.
• Utilizar contactos y relaciones existentes con clientes para conectar líderes de aprendizaje global con la solución.
• Impulsar el crecimiento de los ingresos principalmente a través de renovaciones, ventas adicionales y ventas cruzadas dentro de la base de clientes existente.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios, Marketing y Éxito del Cliente para nutrir las cuentas de manera efectiva.
• Desarrollar casos de negocio convincentes que demuestren el ROI de las soluciones. 
• Participar en exposiciones y eventos, y viajar a las instalaciones del cliente dentro de su territorio para apoyar los esfuerzos de ventas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B.
• Experiencia internacional y en SaaS.
• Habilidad para establecer relaciones sólidas en todos los niveles organizativos, incluida la C-suite.
• Excelentes habilidades de comunicación en alemán, tanto escritas como verbales, así como en inglés (nivel mínimo B2).
• Trabajo en equipo, orientado a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Proactividad, adaptabilidad y experiencia en redes sociales, especialmente en LinkedIn.
• Se valorará experiencia en el sector de la formación, el aprendizaje electrónico y los servicios de RRHH.

Beneficios:

• Cultura dinámica similar a una startup, respaldada por una empresa con 24 años de rápido crecimiento y sede en Suiza.
• Oportunidad de aprender de líderes y visionarios del mercado del aprendizaje y los idiomas.
• Paquete de remuneración competitivo y atractivo, acorde con el potencial de crecimiento del mercado y la plataforma innovadora.
• Programa completo de incorporación y tutoría para garantizar el éxito del candidato.
• Emocionantes eventos para fomentar el espíritu de equipo y la colaboración.