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Su misión en Algofy: Supervisar para garantizar que los miembros del equipo de Algofy sean excepcionalmente talentosos y motivados, con un enfoque en alinear los procesos con los valores fundamentales de la empresa. Eleve y optimice las operaciones del departamento a medida que Algofy continúa escalando.
Para lograr esta misión, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para alinear la visión y los objetivos de la empresa con las operaciones diarias de la empresa para diseñar, desarrollar y mejorar los procesos, la cultura y las personas de recursos humanos de Algofy.
El puesto requiere que le guste una gran parte de la variedad en su trabajo diario y que esté de acuerdo con que las tareas cambien a medida que crece la empresa.
Esperamos que tenga experiencia en la industria digital / tecnológica , preferiblemente una startup, disfrute trabajar con personas, esté orientado a procesos y centrado en soluciones, así como organizado y orientado a los detalles.
Responsabilidades:
- Administra informes directos, incluido el asistente de recursos humanos / reclutamiento, la oficina de recursos humanos / asistente administrativo.
- Colabore bien con el equipo de liderazgo de Algofy y brinde información valiosa relacionada con los planes de crecimiento de Algofy.
- Diseñe, mejore y supervise procesos / operaciones relacionadas y alineadas con los KPI de Algofy.
- Reclutamiento para atraer al mejor talento.
- Embarque y desembarque.
- Evaluaciones de desempeño y satisfacción de los miembros del equipo.
- Iniciativas de formación de equipos.
- La resolución de conflictos.
- Gestión de oficina.
- Facturación, nómina, AR / AP y conciliación bancaria.
- Organización interna de los recursos digitales.
- Otras políticas de recursos humanos / administración.
Habilidades:
- Ha dirigido o ha sido parte de un equipo de recursos humanos en una startup de rápido crecimiento, preferiblemente de una industria de marketing / tecnología / digital.
- Tiene experiencia previa en la gestión de personas.
- Posee grandes habilidades de comunicación, con la capacidad de liderar, influir y motivar a otros.
- Tiene un dominio del inglés nativo o casi nativo.
- Es organizado, estructurado y orientado a los detalles.
- Está orientado al crecimiento y al proceso.
- Demuestra el valor de los altos estándares.
- El conocimiento general de las leyes laborales y de visas es una ventaja.
