Descripción del trabajo

Como Gerente de Proyectos, desempeñarás un papel crucial en la supervisión y ejecución exitosa de diversos proyectos dentro de la organización. Serás responsable de planificar, ejecutar y finalizar proyectos cumpliendo plazos estrictos y ajustándote al presupuesto. Esto incluirá la adquisición de recursos, la coordinación de esfuerzos entre miembros del equipo y contratistas externos, así como asegurar que se alcancen los objetivos del proyecto.

También definirás los objetivos del proyecto y supervisarás el control de calidad durante todo su ciclo de vida. Además, apoyarás iniciativas de desarrollo corporativo, como la planificación estratégica y actividades orientadas al crecimiento a largo plazo, incluyendo el desarrollo comercial y las asociaciones.

Responsabilidades:

  • Definir el alcance, objetivos y resultados del proyecto alineados con los objetivos de negocio, en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.
  • Desarrollar planes de proyecto integrales que cubran cronograma, asignación de recursos y gestión de riesgos.
  • Identificar y gestionar las dependencias y rutas críticas del proyecto.
  • Liderar equipos de proyectos, brindando orientación y apoyo para asegurar el logro de los objetivos.
  • Coordinar recursos internos y proveedores externos para la ejecución impecable de los proyectos.
  • Delegar tareas y responsabilidades adecuadamente, asegurando el compromiso de los miembros del equipo.
  • Establecer y mantener relaciones con las partes interesadas para asegurar que sus necesidades sean satisfechas.
  • Gestionar continuamente las expectativas del proyecto con el equipo y las partes interesadas.
  • Preparar y entregar actualizaciones periódicas del proyecto, informes de estado y presentaciones a las partes interesadas y alta dirección.
  • Gestionar el desarrollo del proyecto de principio a fin.
  • Realizar seguimiento de hitos y resultados del proyecto.
  • Desarrollar y entregar informes de progreso y documentación a las partes interesadas.
  • Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto, identificando posibles crisis y diseñando planes de contingencia.
  • Implementar y gestionar cambios en el proyecto para lograr los resultados esperados.
  • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.
  • Realizar gestión de riesgos para minimizar posibles problemas y abordar cualquier eventualidad del proyecto con prontitud.
  • Realizar análisis post mortem de los proyectos y crear informes de recomendaciones.
  • Mantener la documentación completa del proyecto, incluyendo planes, informes y registros.
  • Asegurar que toda la documentación sea precisa, actualizada y accesible para las partes interesadas relevantes.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios y de la industria durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  • Apoyar iniciativas de desarrollo corporativo como el desarrollo de negocios y asociaciones
  • Asistir en la planificación estratégica y ejecución de actividades de desarrollo corporativo para alcanzar objetivos de crecimiento a largo plazo.
  • Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar oportunidades de desarrollo de negocio.
  • Identificar e implementar las mejores prácticas y herramientas para la ejecución y gestión de proyectos.
  • Mejorar continuamente los procesos, plantillas, políticas y herramientas de gestión de proyectos.

Requisitos:

  • Licenciatura en Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o un campo relacionado (preferiblemente un título universitario).
  • Certificación como Project Management Professional (PMP) (preferible, pero no obligatoria).
  • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, con un historial comprobado de éxito desde el inicio hasta la finalización.
  • Conocimiento sólido de metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar proyectos complejos y entregar resultados.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas.
  • Atención excepcional al detalle y precisión, asegurando que todas las actividades del proyecto se realicen con exactitud.

 

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