En Runroom estamos buscando un Gerente de Cuentas de Marketing Freelance como mínimo 2-3 años de experiencia para trabajar en un proyecto por unos 9 meses.

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y ganas de aportar; enfocada a la mejora continua.

Funciones:

Tu misión principal será la de gestionar una de las grandes cuentas de Runroom en relación a campañas de Performance.

Esto implica:

-Recoger las peticiones de los clientes y entender la necesidad del cliente.

-Conocer bien la cuenta que se está gestionando, para poder aportar soluciones.

-Serás responsable de llevar el día a día de la cuenta.

-Escuchar al cliente, aportar valor y proponer soluciones.

-Asegurar que las peticiones se gestionan en los deadlines establecidos y con estándares de calidad óptimos.

-Planificación, configuración y optimización de las campañas en los diferentes canales.

-Reporting del performance de las campañas realizadas.

-Generación de estimaciones en base a resultados.

-Optimización continua de las cuentas.

-Realización de auditorías de cuenta.

-Supervisar campañas de Performance.

Requisitos:

-2-3 años de experiencia como Account Manager.

-Experiencia en gestión de cuentas clave gestionando proyectos de performance con equipos internos o con colaboradores externos: campañas SEM (Búsqueda, Display, Remarketing, YouTube & Shopping) y campañas paid media en RRSS.

-Experiencia en gestión presupuestaria.

-Experiencia en control de la calidad de la producción.

-Dominio en set up de cuentas a nivel facturación, píxeles de conversión, audiencias, generación de códigos, etc.

-Conocimientos de las diferentes estrategias de atribución.

-Conocimiento de los principales KPI’s para las diferentes estrategias de marketing.

-Conocimiento y creatividad en campaña (lenguaje y visual).

-Estudios superiores en Marketing o experiencia equivalente.

-Experiencia trabajando en equipos cross-funcionales en entornos altamente colaborativos.

-Capacidad de comprender las necesidades y los requisitos del cliente.

-Excelentes habilidades de organización y priorización.

-Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

-Saber gestionar la incertidumbre.

-Habilidad en la resolución de problemas y negociación.

-Capacidad analítica para interpretar informes y generar propuestas.

-Trabajo en equipo.

Deseables:

-Ser un líder para el equipo: saber escuchar, retarlos e inspirarlos.

-Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles.

Beneficios:

–Flexibilidad: escuchamos y nos adaptamos a tus necesidades siempre que sea posible.

Remoto: en función de la opción que te encaje mejor; podrás trabajar 100% remoto, modalidad híbrida o trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona.

–Excelente ambiente laboral: tus compañeros te acompañarán desde el onboarding hasta tu completa integración en el equipo. Así nos aseguramos que tú y tu nuevo equipo hacéis el match perfecto.

–Work-life balance: entrada entre las 8,00 y las 10,00 horas y salida entre las 17,00 y las 19,00 horas, con posibilidad de disponer de los viernes por la tarde libres si has repartido las 40 horas a lo largo de la semana (sujeto siempre a posibles compromisos con clientes). Jornada intensiva los meses de julio y agosto. Hacemos todo lo posible para compaginar tu vida personal con tu trabajo en equipo.