Actualmente, buscamos a un Especialista en Búsqueda Paga que pueda liderar las campañas globales, optimizar su rendimiento y trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.

Responsabilidades:

• Gestionar campañas de concienciación, consideración/tráfico y adquisición (principal enfoque).
• Diseñar y probar estructuras de campañas, algoritmos de oferta y estrategias de palabras clave para escalar esfuerzos de crecimiento y reflejar las prioridades comerciales.
• Colaborar con gerentes regionales y el director de marketing de rendimiento para maximizar el impacto de las campañas y optimizar constantemente los resultados.
• Ser el punto de contacto principal para el equipo de búsqueda paga al coordinar con gerentes de marketing de producto y garantizar cobertura en palabras clave relevantes para las ofertas y lanzamientos.
• Supervisar el desempeño diario de las plataformas de búsqueda y optimizar campañas en función de tendencias clave, compartiendo aprendizajes con equipos regionales.
• Trabajar con el equipo de sitios web para iterar pruebas A/B en páginas de destino pagas y mejorar la experiencia publicitaria integral.
• Crear y probar textos de anuncios en colaboración con el equipo de redacción, optimizando continuamente CTR y conversiones.
• Colaborar con equipos interfuncionales (crecimiento, producto, datos, creatividad, etc.) para garantizar campañas de búsqueda exitosas.
• Gestionar relaciones con proveedores externos relacionados con la búsqueda paga.

Requisitos:

• 3 años gestionando campañas de búsqueda paga en marcas B2B, preferiblemente en un entorno interno.
• Familiaridad trabajando con equipos de PMM y traduciéndolo en estrategias de palabras clave y textos publicitarios.
• Experiencia en pruebas A/B de CRO para páginas de destino y optimización de experiencias publicitarias.
• Dominio de herramientas como Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager y GA Editor.
• Conocimientos sólidos en análisis de datos, configuración de paneles y herramientas avanzadas de seguimiento de rendimiento.
• Historial comprobado de éxito en adquisición mediante búsqueda paga, con impacto directo en los ingresos y cumplimiento de KPI como CPL, SQO y ROAS.
• Excelentes habilidades de colaboración para construir relaciones con equipos internos y externos.
• Proactividad, adaptabilidad y experiencia trabajando en entornos de rápido crecimiento.
• Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

Será un plus si:

• Tienes experiencia gestionando búsquedas pagas para empresas B2B en sectores de RR.HH. o Fintech.
• Has gestionado campañas en mercados globales.
• Has trabajado en startups de rápido crecimiento.
• Cuentas con experiencia previa en equipos remotos y distribuidos.
• Hablas otros idiomas además del inglés.