En el equipo de ventas, tendrás un papel fundamental al apoyar a los clientes B2C y B2B en el sector salud, siempre priorizando sus necesidades.

Responsabilidades:

• Actuar como embajador de la marca y de la iniciativa B2B en el sector sanitario, expandiendo la base de clientes y fortaleciendo relaciones con los actuales.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación y contacto inicial hasta la cualificación de prospectos.
• Participar en eventos y ferias comerciales, colaborando en la preparación, organización y configuración técnica de los mismos.
• Servir como el punto central de contacto para clientes y socios durante y después de los eventos.
• Realizar análisis de mercado y proponer ideas innovadoras que ayuden a impulsar las acciones de la empresa.
• Trabajar con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el crecimiento y éxito del negocio.
• Mantener registros precisos y elaborar informes que faciliten decisiones empresariales informadas.

Requisitos:

• Haber completado una formación en ventas o en el área de enfermería, con al menos 1-2 años de experiencia laboral en ventas. Alternativamente, se aceptan titulaciones comparables.
• Ser un excelente comunicador, con dominio del alemán (nivel C2) y un buen nivel de inglés (B2+).
• Fuerte orientación al servicio al cliente y habilidades para establecer relaciones efectivas.
• Familiaridad o capacidad para aprender rápidamente el uso de herramientas CRM, como HubSpot.
• Se valorará la experiencia en atención al cliente, preferentemente en el ámbito B2C/B2B y en el sector salud.
• Capacidad para gestionar situaciones estresantes y establecer prioridades de manera eficaz.
• Enfoque estructurado, iniciativa alta y habilidades para trabajar en equipo.

Beneficios:

• Un ambiente de trabajo donde la comunicación es clara y cada voz es valorada.
• Eventos corporativos y un equipo colaborador que disfruta de actividades de integración y presupuesto para team building.
• Un entorno inclusivo con oportunidades de liderazgo y actividades deportivas.
• Un proceso de inducción bien estructurado que prepara para el éxito.
• Flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina en Berlín.
• Fondo para formación, ya que promovemos el crecimiento continuo de los empleados.
• Acceso gratuito a los cursos de idiomas.
• Programas de bienestar emocional.
• Beneficios sociales y planes de pensiones.
• Celebración anual del Festival de Navidad.
• Snacks y comidas gratuitas en la oficina.
• Equipamiento moderno para el trabajo.
• Horarios laborales flexibles.