Como diseñador sénior de UX trabaja en colaboración con diseñadores, desarrolladores y artistas de juegos para crear interfaces que mejoren la experiencia de juego de millones de jugadores. Utilice su experiencia para influir en las decisiones de diseño importantes y tener un impacto en toda la cartera de Bytro.

Trabajo que realizarás:

• Transforme los resúmenes de diseño de juegos en diseños UX intuitivos que funcionen en diferentes plataformas.
• Produce wireframes, flujos de usuarios, maquetas y prototipos interactivos.
• Cree diseños de arquitectura de información y comunique su visión de UX a las partes interesadas.
• Analizar las interfaces existentes y proponer mejoras.
• Mantenga convenciones UX consistentes en cada producto.
• Proporcione comentarios y orientación a los desarrolladores y artistas de la interfaz de usuario con respecto a la creación e implementación de la interfaz.

Formación y experiencia:

• Mínimo 4 años de experiencia como diseñador de UX en la industria del juego.
• Tiene una sólida comprensión de los principios de diseño de UX, junto con una cartera que demuestra sus habilidades.
• Disfruta trabajar en un producto complejo mientras se mantiene activamente comprometido con él.
• Comprende los requisitos técnicos y de diseño de la interfaz de usuario receptiva y adaptable, así como las discrepancias entre las interfaces de escritorio y móviles.
• Domina Photoshop, Illustrator y Adobe XD.
• Tienes excelentes habilidades para resolver problemas, puedes aprender rápido y adaptarse a las necesidades de tu equipo.
• Tiene sólidas habilidades de comunicación en inglés y se siente cómodo trabajando con personas de diferentes entornos profesionales y culturales, así como con equipos remotos.

Beneficios:

• Intercambio de conocimientos y cooperación con compañeros competentes en un equipo internacional altamente motivado.
• Procesos de toma de decisiones cortos y un ambiente de trabajo profesional.
• Soluciones flexibles de trabajo remoto.
• Horario de trabajo familiar con un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Apoyo al desarrollo personal con formación interna y externa.
• Eventos regulares de equipo y empresa y descansos creativos.
• Cursos de idiomas individuales alemán e inglés.