En Solera, estamos buscando un Gerente de Programa de PMO para unirse a la Oficina de Gestión de Proyectos Global y liderar proyectos relacionados con Finanzas. En este puesto, serás responsable de gestionar el proceso de tratamiento financiero de proyectos tecnológicos y de integrar nuevas adquisiciones de Solera en el proceso financiero. Trabajarás en un entorno de desarrollo ágil, colaborando con equipos multidisciplinarios y geográficamente dispersos. Tu papel incluirá la supervisión y mejora de procesos financieros, así como la comunicación efectiva del estado del proyecto a las partes interesadas.

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso de tratamiento financiero de proyectos de Tecnología y la integración de nuevas adquisiciones en el proceso financiero.
• Utilizar procesos, herramientas y mejores prácticas estándar para garantizar la coherencia y confiabilidad en la entrega de proyectos.
• Formar parte de un equipo de PMO encargado de la competencia, coherencia, precisión y éxito de la ejecución de proyectos a escala global en Solera.
• Ser el punto de contacto principal para comunicar el estado del proyecto de manera efectiva y resolver problemas relacionados con el proyecto.
• Colaborar con otros miembros del equipo de PMO para formular y mejorar procesos, así como difundir las mejores prácticas en la gestión de proyectos.

Requisitos:

• Licenciatura (BS/BA) en un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, programas y carteras de proyectos, especialmente en software y tecnología de la información, con experiencia en el tratamiento financiero de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en entornos de desarrollo ágil.
• Más de 5 años de uso de herramientas estándar de la industria relacionadas con la gestión de proyectos y desarrollo ágil.
• Más de 3 años de experiencia en un puesto con responsabilidades analíticas, como análisis de negocios y/o datos.
• Se prefiere la certificación PMP; la certificación de metodología ágil es una ventaja.

Habilidades:

• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Colaboración.
• Establecimiento de acuerdos claros.
• Liderazgo de proyectos.
• Toma de decisiones basada en hechos.
• Resolución de conflictos.
• Proactividad en la resolución de problemas.
• Responsabilidad y fiabilidad.
• Adaptabilidad.
• Enfoque en procesos.
• Trabajo en equipo.