El puesto de Director de Cuentas es ideal para personas entusiastas del crecimiento de marcas en línea y la creación de estrategias innovadoras que impulsen a los clientes hacia el éxito continuo. Este puesto se centra principalmente en interactuar directamente con las marcas de la cartera de clientes, generando crecimiento y resultados constantes.

Responsabilidades:

Actúa como el principal gestor de relaciones para una cartera de clientes, trabajando para ganarse la confianza de los clientes y animarlos a crecer y retener. 

Desarrolla estrategias con visión de futuro que sorprenden a los clientes y los alientan a interactuar estrechamente con Acceleration Partners. 

Mantener al día con los últimos avances de la industria y aprovechar la comprensión de los nuevos modelos y tendencias de los editores para brindar un apoyo eficaz a los clientes. Mostrar una gran responsabilidad por alcanzar los objetivos de ingresos existentes y, a menudo, los supera. 

Identificar oportunidades de expansión potenciales y también liderar el desarrollo, la presentación y el cierre de esas oportunidades. 

Trabaja en colaboración con los directores de programas de toda la cartera para garantizar que los equipos de cuentas brinden un sólido desempeño en los programas y generen excelentes resultados para los clientes. 

Trabaja con los directores de programas para identificar los perfiles de contratación necesarios para los miembros sénior del equipo de cuentas. 

Habilidades:

Entusiasmo por la entrega y el compromiso con el cliente.

Disfrute del desafío de desarrollar programas y compromisos con los clientes.

Astucia comercial y fuertes habilidades de negociación.

Cómodo trabajando en equipos grandes con responsabilidades mixtas.

Cómodo para entrenar y dirigir equipos sin tener que gestionarlos directamente.

Persona emprendedora con una fuerte motivación interna para alcanzar y ampliar sus objetivos y metas de ingresos.

Pensador innovador con entusiasmo por probar cosas nuevas.

Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Profundo conocimiento de la industria en línea y de los factores clave para alcanzar el éxito.

Responsabilidad, cumplimiento de plazos y compromiso con los compromisos.

Liderazgo con el ejemplo y habilidad para colaborar y motivar a los miembros del equipo en un entorno remoto.

Habilidad para superar obstáculos y adoptar un enfoque orientado a las soluciones ante los desafíos.

Requisitos:

Más de 8 años de experiencia en marketing online, comercio electrónico o marketing de afiliados.

Conocimiento general de la experiencia en marketing de afiliados (exposición a canales directos o indirectos en la agencia o internamente).

Competencia en la realización de presentaciones convincentes, construcción de presentaciones impactantes y narración de historias (o influencia en una estrategia).

Experiencia en gestión de objetivos de ingresos es un plus.

Experiencia en análisis de datos y uso efectivo de datos e información para construir estrategias.

Conocimiento de metodologías generales de seguimiento de afiliados a través de socios de plataforma (Radius by Impact, ShareASale, etc.).

Experiencia en Microsoft Office.

Se prefiere experiencia en un entorno de agencia o servicio al cliente.

Se prefiere un historial de aumento del gasto del cliente a través de esfuerzos de expansión y ventas adicionales.