En Close, estamos construyendo la plataforma de comunicación de ventas del futuro. Con las raíces como el primer CRM de ventas que incluye llamadas integradas, estamos liderando la industria hacia la eliminación de procesos manuales y ayudando a las empresas a cerrar más acuerdos (más rápido).

Desde nuestra fundación en 2013, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo rentable y 100% distribuido a nivel mundial de 45 personas felices y de alto rendimiento que se dedican a crear un producto que a nuestros clientes les encanta.

La pila de tecnología de backend actualmente consiste en aplicaciones web Python Flask con el programador TaskTiger que maneja muchas de las tareas de procesamiento de tareas asincrónicas de backend. Lros almacenes de datos incluyen MongoDB, Postgres, Elasticsearch y Redis.

La infraestructura subyacente se ejecuta en AWS mediante una combinación de servicios administrados como RDS y ElasticCache y servicios no administrados que se ejecutan en instancias EC2. Se ejecuta a través de canalizaciones de CI / CD que crean imágenes de Docker, ejecutan pruebas automatizadas y se implementan en los clústeres de Kubernetes. El backend sirve principalmente una API pública bien documentada que consume nuestra aplicación de JavaScript de front-end.

Abrimos el código: usamos docenas de proyectos de código abierto con contribuciones a muchos de ellos, y lanzamos algunos de los nuestros como ciso8601, LimitLion, SocketShark, TaskTiger y más.

Buscamos un ingeniero de software experimentado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Alguien que tenga un conocimiento sólido de las tecnologías web y quiera ayudar a diseñar, implementar, lanzar y escalar los principales sistemas y funciones de cara al usuario.

Debe tener experiencia de nivel superior (~ 5 años) en la construcción de sistemas de back-end modernos, con al menos 3 años de esa experiencia usando Python.

Tiene experiencia práctica en producción trabajando con MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch o almacenes de datos similares. Tiene una gran experiencia en el diseño, el escalado, la depuración y la optimización de sistemas para que sean rápidos y fiables.

Tiene experiencia participando en revisiones de código y proporcionando sugerencias generales de calidad del código para ayudar a mantener la estructura y la calidad del código base. Te preocupas por la artesanía del código y los sistemas que producen.

Se siente cómodo trabajando en un entorno acelerado con un equipo pequeño y talentoso en el que recibe apoyo en sus esfuerzos por crecer profesionalmente. Puede administrar bien su tiempo, comunicarse de manera efectiva y colaborar en un equipo completamente distribuido.

Se encuentra en una zona horaria estadounidense o europea.

Puntos de bonificación si tiene:

• Contribución de código fuente abierto relacionado con nuestra pila tecnológica
• Lideró equipos de proyectos pequeños creando y lanzando funciones
• Productos B2B SaaS construidos.
• Experiencia con ventas o herramientas de ventas.

Trabajo que realizarás:

• Concebir, diseñar, construir y lanzar nuevas funciones orientadas al usuario.
• Mejorando el rendimiento y la escalabilidad de nuestra API GraphQL y REST.
• Mejorar la forma en que sincronizamos millones de correos electrónicos de ventas y eventos de calendario cada mes.
• Trabajar con la API de Twilio, WebSockets y WebRTC para mejorar nuestras funciones de llamadas.
• Creación de funciones de análisis de cara al usuario que proporcionen información procesable basada en datos de actividad de ventas.
• Mejorando las potentes funciones de búsqueda respaldadas por Elasticsearch.
• Mejorar nuestra infraestructura de mensajería interna utilizando tecnologías de transmisión como Kafka y Redis.
• Crear nuevas integraciones y mejorar las existentes con otras plataformas SaaS como G Suite, Zapier y proveedores de conferencias web de Google.

Beneficios:

• 4 x cumbres virtuales trimestrales.
• 7 semanas de PTO (incluye vacaciones de invierno para toda la empresa)
• 2 días adicionales de PTO cada año con la empresa.
• 1 mes sabático pagado cada 5 años.
• Estipendio de trabajo conjunto de $ 200 / mes.
• Reparto de ingresos (después de 1 año)
• Licencia parental remunerada (10 semanas de cuidador principal / 4 semanas de cuidador secundario)
• Primas del 99% pagadas por una excelente cobertura médica y dental, incluida una opción de HSA (residentes de EE. UU.)

Somos un equipo pequeño que hace grandes cosas: cada función es fundamental para el éxito de esta empresa. Las personas que tienen más éxito en Close tienen un enfoque y una mentalidad ingeniosos.

Nos enfocamos en la productividad, el impacto y la calidad del trabajo. Buscamos miembros del equipo que comprendan genuinamente la naturaleza de ser parte de un equipo pequeño que opera en un entorno de arranque / puesta en marcha.