VP de Relaciones con Consultores

Lo que serás parte

Garner tiene la misión de transformar el sistema de salud de EE. UU. — y somos el único actor probado que hace exactamente eso. Nos asociamos con empleadores para rediseñar cómo funciona la atención médica: aplicando 550+ métricas clínicas patentadas en 80+ especialidades a un conjunto de datos de 320M+ pacientes para identificar a los mejores médicos, y luego usando incentivos atractivos para guiar a los miembros hacia la atención que les ayuda a mejorar más rápido.

El resultado es un raro "ganar-ganar" — mejor atención y menores costos tanto para los miembros como para los empleadores. En solo cinco años, nuestro trabajo ha ayudado a más de 2.5 millones de personas a acceder a atención de mayor calidad y ha ahorrado $1B en costos de atención médica. Recientemente cerramos nuestra Serie E y nos hemos duplicado cinco años consecutivos. Si alguna vez has querido que tu trabajo resuelva un problema que toca a cada persona en este país, esta es la oportunidad para hacer exactamente eso. Te unirías a un equipo que está reimaginando fundamentalmente la atención médica en EE. UU. — y usando IA para escalar ese impacto más lejos y más rápido que cualquier otro.

A quién buscamos

Este es un rol para alguien que quiere trabajar en un problema difícil, generar un impacto real y ser empujado a ser la mejor versión de sí mismo. Como VP de Relaciones con Consultores, estarás integrado en el equipo de Alianzas Estratégicas y reportarás directamente al Vicepresidente de Relaciones con Consultores.

Como VP de Relaciones con Consultores, serás dueño de las relaciones más estratégicas de Garner con las firmas nacionales más grandes de corretaje y consultoría, y definirás cómo Garner se presenta ante los asesores. Serás un nombre conocido y confiable para los líderes de práctica en toda la industria, definirás el plan de desarrollo de negocios para un portafolio nacional, y serás responsable de convertir esas relaciones en distribución cerrada a escala. Es un rol para alguien con una agenda existente que sea visto como un educador y socio de pensamiento en el espacio.

Lo que harás

• Ser dueño de las relaciones de Garner con las firmas nacionales más grandes y complejas de corretaje y consultoría, convirtiéndote en el nombre confiable y de referencia para los líderes de práctica y expertos en la materia, y definiendo cómo Garner se presenta ante los principales distribuidores.
• Definir y dirigir el plan de desarrollo de negocios para un portafolio nacional, convirtiendo consistentemente las relaciones con consultores en distribución cerrada y acuerdos de licencia de datos a nivel de firma.
• Orquestar recursos multifuncionales a escala — Ventas, Producto, Marketing, Éxito del Cliente, Operaciones — detrás de las mayores alianzas, y canalizar la visión de los consultores hacia la estrategia de salida al mercado de Garner.
• Diseñar el enfoque basado en datos para todo el portafolio — objetivos de contratación, tiempos y tasas de cierre — y usarlo para guiar dónde invierte el equipo.
• Aportar experiencia profunda y actualizada en las principales firmas y el ecosistema de beneficios más amplio, reformulando el valor de Garner según las prioridades de cada firma como un educador creíble y socio de pensamiento en el mercado.

Lo que buscamos

• 8+ años en consultoría de beneficios para empleados / corretaje o roles de alianzas de canal con alcance a nivel nacional, y una agenda senior existente en las principales firmas — construyes y posees relaciones de confianza de principio a fin y defines cómo Garner se presenta ante los principales distribuidores.
• Operas con rigor de datos a escala de portafolio: diseñas los objetivos, métricas y herramientas que rastrean los objetivos de contratación, tiempos y tasas de cierre, y guías dónde invertir.
• Conoces el panorama de consultoría de beneficios y corretaje a la perfección — experiencia profunda y actualizada en las principales firmas y el ecosistema más amplio — y eres visto como un educador y socio de pensamiento para compradores sofisticados.
• Orquestas recursos multifuncionales a escala (Ventas, Producto, Marketing, Éxito del Cliente, Operaciones) detrás de las mayores alianzas y canalizas la visión de los socios hacia la estrategia de salida al mercado.
• Impulsas el desarrollo de negocios nacional — apuntando a las firmas correctas, generando y avanzando el pipeline en todo el portafolio, y cerrando distribución con poca supervisión, siendo responsable del número.
• Influyes a nivel ejecutivo, sintetizando un punto de vista de mercado y asegurando la aceptación de líderes externos e internos senior para apuestas multifuncionales.
• Aportas hambre y una mentalidad de arremangarse a escala en un entorno de ritmo rápido, operando con responsabilidad y retroalimentación auténtica.
• Un deseo de hacer un trabajo que importa: y ser mantenido a un alto estándar mientras lo haces. Te energiza una misión con resultados medibles, no solo buenas intenciones. Te involucras con herramientas de IA como parte de cómo haces tu mejor trabajo, y te haces responsable de resultados que importan más allá de las métricas de tu equipo.

Lo que obtendrás aquí

Trabajarás en problemas que importan, en una empresa que trabaja para cambiar la atención médica a escala. Trabajarás en la intersección de la IA y la reforma sistémica de la atención médica, donde los problemas que resolvemos son tan interesantes y convincentes como la misión.

En Garner, asumirás problemas reales y ambiciosos con propiedad y autonomía reales, junto a personas excepcionales y basadas en principios que realmente quieren que triunfes. Es exigente por diseño. Serás desafiado a estirarte más allá de lo que pensabas posible y recibirás entrenamiento consistente para ayudarte a crecer y hacer el mejor trabajo de tu carrera. Esto no es adecuado para todos, y eso es intencional. Las personas aquí están impulsadas por lo que está en juego para las personas reales, y eso es lo que le da a nuestra intensidad su propósito.

Transparencia de compensación:

El rango salarial total para esta posición (incluyendo base y bonificación) es $350,000 - $430,000. La compensación individual para este rol dependerá de varios factores, incluyendo calificaciones, habilidades y leyes aplicables. Además de la compensación base, este rol es elegible para participar en nuestro plan de incentivos de capital y beneficios competitivos, incluyendo pero no limitado a: PTO flexible, opciones de planes Médico/Dental/Visión, 401(k), Teladoc Health y más.

Aviso de fraude y seguridad:

Ten en cuenta los recientes intentos de estafas laborales. Nuestros reclutadores usan exclusivamente los dominios de correo electrónico getgarner.com y garnerhealth.com. Si has sido contactado por alguien que dice ser un reclutador de Garner o un gerente de contratación de un dominio diferente sobre un posible empleo, por favor repórtalo a las autoridades aquí y a candidateprotection@garnerhealth.com.

Igualdad de oportunidades de empleo:

Garner Health se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y valora la diversidad en el lugar de trabajo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, estatus como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, u otras características legalmente protegidas aplicables.

Garner Health está comprometido a proporcionar adaptaciones para individuos calificados con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en talent@garnerhealth.com.