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Sobre nosotros

En Resilience, estamos creando una nueva categoría que integra la ciberseguridad, el seguro cibernético y la gestión del riesgo cibernético. Fundada en 2016 por expertos de los más altos niveles de las comunidades militares y de inteligencia de EE. UU., y construida por destacados líderes e innovadores de las industrias de seguros, tecnología y ciberseguridad, Resilience está reescribiendo las reglas sobre cómo se evalúa, mide y gestiona el riesgo cibernético.

Nuestras soluciones integradas de riesgo cibernético conectan software de cuantificación de riesgos, expertos en ciberseguridad y seguros cibernéticos con calificación A+, todo diseñado para organizaciones medianas y grandes. Somos una empresa de ciberseguridad, una MGA centrada en Cyber y Tech E&O, una startup fintech y un centro de ciencia de datos, todo construido deliberadamente en una sola entidad.

Resilience se enorgullece de contar con el respaldo de destacadas firmas de inversión en tecnología, incluyendo General Catalyst, Lightspeed Venture Partners, Intact Ventures, Founders Fund, CRV y Shield Capital.

El gancho: Por qué este rol es importante ahora

Entra en un rol de alto crecimiento donde ayudarás a construir un modelo integral y de categoría propia para la gestión del riesgo cibernético. Como suscriptor junior, no solo marcarás casillas; asumirás la responsabilidad total de gestionar y retener una cartera crítica de renovaciones de negocio de Cyber y Tech E&O, tanto primario como excedente. Esta es una oportunidad única de "ascenso" donde trabajarás directamente junto a un vicepresidente de suscripción y nuestros equipos internos de seguridad, aprendiendo a combinar telemetría avanzada de seguridad con principios tradicionales de suscripción para ofrecer un valor inigualable a nuestros clientes.

La misión: Lo que lograrás en los primeros 6 meses

En tus primeros seis meses, asumirás la responsabilidad total de impulsar una fuerte retención y una adecuación de tarifas sólida en tu cartera de renovaciones de cuentas de Cyber y Tech E&O. Serás dueño de las relaciones clave con los corredores y las harás crecer, actuando como un socio altamente receptivo y profesional. Más allá de la suscripción tradicional, aprenderás a incorporar activamente señales de seguridad y tecnología en tus decisiones de evaluación de riesgos y fijación de precios. A medida que desarrolles tu juicio de suscripción, colaborarás con nuestros equipos de seguridad y tecnología para dar forma a las estrategias de compromiso con el cliente, asumirás nuevas presentaciones de negocios dentro de tu autoridad asignada y contribuirás agresivamente a los objetivos de crecimiento de nuestro territorio.

El conjunto de herramientas:

• 2–4 años de experiencia comprobada en suscripción o corretaje en ciberseguros y/o responsabilidad profesional.
• Debes tener un sólido conocimiento práctico de los mercados de seguros cibernéticos y las formas de cobertura, habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, y la confianza para gestionar una cartera de manera independiente mientras sabes exactamente cuándo escalar riesgos complejos.
• Este rol es remoto, pero requiere que estés basado en el área de Dallas, TX, o estés dispuesto a reubicarte allí.
• Experiencia en responsabilidad profesional (E&O, Tech E&O, Media, EPL) y/o experiencia en ciberseguros.
• Una red existente de corredores o una sólida comprensión fundamental de los conceptos de ciberseguridad y riesgo es preferible, pero no requerida.
• Dominio técnico de G-Suite.

La cultura: Cómo trabajamos

Nos movemos rápido, operamos sin ego y abrazamos un sesgo a la acción. Nos guiamos fuertemente por nuestros cuatro valores fundamentales: transparencia, excelencia, determinación y humildad. Operarás en un entorno de equipo colaborativo y distribuido donde se te empodera para tomar decisiones, defender tu lógica de suscripción y buscar continuamente oportunidades para ampliar tu presencia en el mercado.

Los beneficios: Ventajas estandarizadas

Trabajarás junto a destacados líderes e innovadores de las industrias de seguros, tecnología y ciberseguridad, con sólidos avances en desarrollo profesional.

Rango de compensación

$75,000—$90,000 USD

Lo que Resilience te ofrece

Cultura empresarial innovadora

Horarios de trabajo flexibles

Licencia remunerada familiar

Atención médica remunerada para empleados

401k/Pensión

Desarrollo profesional y avances en la carrera

Tiempo libre remunerado flexible

Bono por referencias de empleados

Acomodaciones y accesibilidad

Queremos asegurarnos de que puedas desempeñarte lo mejor posible en tu entrevista. Como parte de eso, si tienes alguna necesidad relacionada con la accesibilidad para garantizar una visita cómoda, por favor háznoslo saber. Haremos todo lo posible para proporcionar acomodaciones razonables que se adapten a tu estilo de trabajo durante tu entrevista y si te unes a nuestro equipo.

Si requieres una acomodación razonable para completar esta solicitud, realizar una entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otra manera en el proceso de selección de empleados, por favor informa a tu contacto de reclutamiento.

Cuidado con las estafas de empleo

Resilience está emocionado de dar la bienvenida a personas talentosas para explorar oportunidades profesionales con nosotros. Sin embargo, te instamos a mantenerte alerta contra las estafas de reclutamiento donde los estafadores pueden hacerse pasar por nuestra empresa. Nunca pediremos pagos, realizaremos entrevistas a través de salas de chat ni contactaremos a los candidatos desde cuentas de correo electrónico personales. Todas las solicitudes de empleo deben enviarse a través de nuestra plataforma oficial en greenhouse.io, y las entrevistas solo se llevarán a cabo a través de cuentas aprobadas de Resilience. Si recibes comunicaciones sospechosas o tienes inquietudes, por favor informa a tu contacto de reclutamiento. Gracias por ayudarnos a mantener un proceso de reclutamiento seguro y protegido.