Ingeniero Legal

NetDocuments está comprometido a brindar una excelente experiencia al candidato y nunca le pedirá que participe en actividades de reclutamiento sin reuniones y comunicaciones por teléfono, video y en persona, así como correos electrónicos que utilicen el dominio @netdocuments.com. Si tiene alguna inquietud o pregunta sobre las comunicaciones que ha recibido, envíelas a hrgroup@netdocuments.com para que los miembros de nuestro equipo puedan revisarlas.

Acerca de NetDocuments

En NetDocuments, estamos dando forma al futuro del trabajo legal. Creemos que los profesionales del derecho deberían dedicar menos tiempo a buscar información y gestionar documentos, y más tiempo a resolver problemas complejos, atender a los clientes y lograr resultados significativos. Por eso estamos construyendo tecnología que ayuda a las organizaciones a trabajar de manera más inteligente, colaborar de manera más efectiva y desbloquear todo el valor de su conocimiento institucional.

Nuestro equipo está redefiniendo lo que es posible para la tecnología legal. NetDocuments es la plataforma confiable de gestión de documentos inteligente para profesionales del derecho y la empresa detrás del primer y único gráfico de contexto legal de la industria: un avance que brinda a los profesionales del derecho y a la IA una comprensión más rica de cómo los asuntos, documentos, personas y conocimientos se conectan en toda una organización, respetando la seguridad, gobernanza, permisos y muros éticos de nivel empresarial.

La innovación es solo parte de nuestra historia. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestras personas. Fomentamos una cultura colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento donde se fomenta la curiosidad, se valoran las perspectivas diversas y los empleados están empoderados para generar un impacto significativo. Ya sea que esté construyendo productos, sirviendo a clientes o apoyando el negocio, su trabajo ayuda a dar forma al futuro de una de las plataformas de tecnología legal más confiables del mundo.

Ese compromiso con nuestros empleados y clientes nos ha valido el reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar del país, incluyendo:

• Cuatro apariciones consecutivas en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos
• Ganador cinco veces del Top Workplace USA
• Cinco veces Salt Lake Tribune Top Workplace
• Múltiples premios Top Workplaces Culture Excellence que reconocen la innovación, el aprecio por los empleados, la flexibilidad entre vida laboral y personal, y la compensación y beneficios

Si le entusiasma resolver desafíos significativos, trabajar junto a colegas talentosos y ayudar a definir la próxima generación de tecnología legal, nos encantaría conocerle.

Su oportunidad de impacto:

NetDocuments está buscando un Ingeniero Legal. Este nuevo y emocionante rol se sitúa en la intersección de la práctica legal, el desarrollo de software y la gestión de productos. El equipo de Ingeniería Legal tendrá la responsabilidad principal de evaluar y mejorar el rendimiento de los sistemas y productos de NetDocuments en tareas que requieren conocimiento legal para el aseguramiento de la calidad. La Ingeniería Legal es un equipo de habilitación que sirve a nuestros equipos de producto, no a clientes externos. Los Ingenieros Legales no serán "desplegados hacia adelante". Los Ingenieros Legales se asociarán y asesorarán a gerentes de producto, gerentes de ingeniería y diseñadores en toda la empresa. Los Ingenieros Legales tendrán la responsabilidad de diseñar e implementar evaluaciones de aseguramiento de calidad legal y plataformas para apoyar ese trabajo. También se les encargará descubrir, probar y recomendar métodos para mejorar la calidad legal en los sistemas de NetDocuments y permitir que nuestros clientes obtengan más valor de sus datos.

Este rol reporta al Gerente de Ingeniería Legal. El candidato ideal es una persona con experiencia en alguna combinación de práctica legal, desarrollo de software, incluidos agentes de codificación, evaluación de sistemas no deterministas, generación y curación de conjuntos de datos, y que se sienta inspirado por la oportunidad de hacer que la IA legal agéntica sea más confiable y más digna de confianza.

Cuáles serán sus contribuciones:

Calidad y Evaluación Legal: Definir qué significa correcto para la salida de IA legal y luego diseñar, construir e implementar evaluaciones confiables y repetibles y herramientas de software que permitan a nuestros equipos de producto maximizar la calidad legal.

Asesoramiento en el Dominio Legal: Contribuir con su experiencia legal al trabajo de nuestros equipos de producto de manera consultiva. Esto podría incluir revisar especificaciones, indicaciones, taxonomías y textos de producto para verificar la precisión legal, o dar a los equipos de producto una respuesta rápida y creíble sobre si los diseños coinciden con cómo piensan y trabajan los profesionales del derecho.

Mejoras del Sistema: Encontrar y probar cambios en los sistemas existentes que mejoren el rendimiento de la calidad legal. Esto es de amplio alcance y puede incluir mejorar indicaciones, mejorar flujos de trabajo agénticos o prototipar nuevas características y nuevas tecnologías.

Qué aportará al equipo:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, de presentación e interpersonal
• La capacidad de hablar de derecho a los tecnólogos y de tecnología a los abogados
• Capacidad demostrada para gestionar el tiempo y priorizar proyectos para cumplir plazos
• Gran atención al detalle

Educación y Experiencia Requeridas

• JD, LLB o calificación legal equivalente, o una Licenciatura más 3+ años trabajando directamente en la práctica legal, gestión del conocimiento legal u operaciones legales
• Experiencia en la construcción de sistemas de software ejecutables que trabajen con datos legales y mejoren los flujos de trabajo legales
• Experiencia trabajando con datos estructurados y formatos como JSON, XML y Markdown
• Experiencia en el uso de sistemas de IA agénticos para tareas legales y de desarrollo de software

Conocimiento y Experiencia Deseables

• Experiencia en la evaluación de sistemas no deterministas, incluida la curación y generación de datos, calificación, métricas y técnicas de evaluación
• Experiencia en la construcción y mejora de flujos de trabajo agénticos para tareas legales
• Conocimiento de técnicas de Derecho Computacional fuera del aprendizaje automático
• Familiaridad con el desarrollo de arneses y prácticas de ciclo de vida de desarrollo de software asistido por IA
• Experiencia en desarrollo de software full-stack

Beneficios:

• 90% de las primas de atención médica cubiertas por la empresa
• Contribución de la empresa a la HSA
• Igualación de 401K al 4% con adjudicación inmediata
• PTO flexible (típicamente 3 a 4 semanas al año)
• 10 días festivos pagados
• Contribuciones mensuales para bienestar
• Acceso a LinkedIn Learning con tiempo mensual dedicado para explorar

Transparencia de Compensación

El rango de compensación para esta posición es: $155,000 - $165,000

La compensación en efectivo publicada para esta posición incluye ganancias objetivo, salario base y variable si corresponde. Algunos roles pueden calificar para pago de horas extras. Los paquetes de compensación individuales se determinan en función de varios factores específicos de cada candidato, como nivel de carrera, habilidades, experiencia, ubicación geográfica, calificaciones y otras consideraciones relacionadas con el puesto.

#LI-HYBRID

#LI-REMOTE

Igualdad de Oportunidades

NetDocuments es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto, calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, edad, discapacidad física y mental, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado militar y de veterano, o cualquier otro estado protegido por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. NetDocuments cree que la diversidad e inclusión entre nuestros empleados es fundamental para nuestro éxito, y estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso.