Ingeniero de Calidad Senior

StackAdapt es la empresa tecnológica líder que permite a los especialistas en marketing llegar, involucrar y convertir audiencias con precisión. Con 465 mil millones de optimizaciones automatizadas por segundo, la plataforma de marketing StackAdapt impulsada por IA conecta sin problemas el marketing de marca y de rendimiento para generar resultados medibles en todo el recorrido del cliente. Los especialistas en marketing más visionarios eligen StackAdapt para orquestar campañas de alto impacto en los canales de publicidad programática y marketing.

StackAdapt busca un Senior Quality Engineer talentoso y apasionado por la calidad del software y la automatización de pruebas para formar parte de un equipo de alto impacto que afectará directamente el éxito de los lanzamientos de productos en un entorno ágil multifuncional. Además, será responsable de implementar casos de prueba de automatización confiables y escalables e integrarlos en nuestro pipeline de CI/CD. Estas iniciativas servirán para mejorar la calidad de nuestro software, acelerar nuestras capacidades de detección y prevención de defectos, así como transformar nuestro proceso de desarrollo de software.

Conozca más sobre nuestra cultura de ingeniería aquí: https://www.youtube.com/watch?v=LXM2NrkhKZc

StackAdapt es una empresa remota primero; estamos abiertos a candidatos ubicados en cualquier lugar de América del Norte para esta posición.

Lo que harás:

• Participar en el desarrollo de scripts y herramientas de pruebas automatizadas y funcionales internas que aborden áreas como pruebas funcionales, de sistema, API, integración, UI y regresión.
• Trabajar en colaboración con los equipos de Plataforma, Producto, DevOps y otros para implementar y ejecutar pruebas automatizadas en entornos de prueba con CI/CD.
• Proporcionar comentarios oportunos sobre los resultados de las pruebas al equipo de Plataforma, al equipo de QA y a otras partes interesadas relevantes.
• Participar en la planificación técnica, revisión de código y toma de decisiones arquitectónicas.

Lo que aportarás:

• Al menos 4 años de experiencia profesional y práctica en automatización de pruebas con marcos de automatización de API y UI como Playwright, Selenium, Cypress, Mocha, Jest o Junit.
• Conocimiento de React, incluido, entre otros, agregar data-testids.
• Capacidad para explorar el código base y utilizar otras herramientas técnicas para comprender la implementación técnica.
• Dominio de al menos uno de los siguientes: Javascript, Typescript, Python o Java.
• Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, Github Actions, CircleCI.
• Sólida comprensión del diseño de sistemas escalables para API basadas en web y sistemas de procesamiento backend.
• Comprensión profunda de las metodologías de QA en una empresa de software con ciclos de lanzamiento cortos.
• Experiencia escribiendo casos de prueba que cubran casos límite/negativos, compatibilidad y pruebas de concurrencia en herramientas de gestión de casos de prueba como TestRail.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales.
• Experiencia práctica con SQL y capacidad para consultar grandes conjuntos de datos.

El rango de compensación indicado para este rol refleja el salario base esperado para candidatos ubicados en el país de la publicación según una tarifa global. Se basa en datos de mercado y el presupuesto aprobado para esta posición. StackAdapt mantiene diferentes rangos de compensación para roles en otros países y regiones, y las ofertas finales se alinearán con la ubicación actual del candidato. No preguntamos a los candidatos sobre su historial salarial actual o anterior, y no utilizaremos dicha información, si se ofrece voluntariamente, para establecer una oferta.

Este rango representa solo el salario base. Dependiendo del rol, los candidatos también pueden ser elegibles para compensación adicional como bonificaciones anuales, comisiones, premios de capital y un paquete integral de beneficios.

Factores que influyen en la compensación final:

• La oferta de compensación final se determinará por una variedad de factores, que pueden incluir, entre otros: la experiencia específica del candidato, habilidades técnicas, conocimientos, capacidades y educación, licencias y certificaciones relevantes.
• Otros factores comerciales, como las necesidades organizativas y la alineación presupuestaria, también pueden considerarse en la oferta final.

Banda salarial base en Canadá

$104,000—$143,000 CAD

Banda salarial base en EE. UU.

$120,000—$165,000 USD

Lo que disfrutarás en StackAdapt:

• Salario altamente competitivo
• Jubilación/ 401K/ Ahorro de pensión a nivel global
• Paquetes competitivos de tiempo libre remunerado, ¡incluido el día de tu cumpleaños!
• Acceso a un programa integral de atención de salud mental
• Beneficios de salud desde el primer día de empleo
• Reembolsos por trabajo desde casa
• Membresía global opcional de WeWork para aquellos que quieran un cambio de su oficina en casa y centros en Londres y Toronto
• Programa robusto de capacitación e incorporación
• Cobertura y apoyo de iniciativas de desarrollo personal (conferencias, cursos, libros, etc.)
• Acceso a cursos y certificaciones programáticas de StackAdapt para apoyar el aprendizaje continuo
• Un excelente programa de licencia parental
• Una cultura amigable, acogedora y solidaria
• ¡Nuestros eventos sociales y de equipo!

Tenga en cuenta: Los beneficios y ventajas pueden variar según su país de empleo y la naturaleza de su compromiso. En ubicaciones donde StackAdapt no tiene una entidad legal, el empleo y los beneficios se administran de acuerdo con las regulaciones locales y las políticas de los socios.

StackAdapt es un equipo diverso e inclusivo de personas colaborativas y trabajadoras que intentan marcar una diferencia en el universo. No importa quién seas, de dónde vengas, a quién ames, tu fe, discapacidad, estado de superpoder, etnia o el género con el que te identifiques (si te sientes cómodo, háznos saber tus pronombres), eres bienvenido en StackAdapt.

StackAdapt está comprometido a proporcionar un proceso de reclutamiento inclusivo y accesible. Se ofrecen adaptaciones a solicitud para los candidatos que participan en todos los aspectos del proceso de selección. Si necesita una adaptación, por favor háganoslo saber.

Utilizamos inteligencia artificial (IA) para agilizar las revisiones de currículums de los candidatos y evaluar su idoneidad según los criterios descritos en la publicación del puesto. No utilizamos IA para tomar decisiones finales de contratación o entrevista.

Acerca de StackAdapt

Hemos sido reconocidos por nuestro lugar de trabajo diverso y solidario, campañas de alto rendimiento, servicio al cliente galardonado e innovación. Hemos sido premiados:

G2 Top Software para 2026
2026 Best Workplaces™ para Jóvenes Talentos y en Canadá por Great Place to Work®
#1 DSP en G2 y líder en varias categorías, incluida la publicidad multicanal

2026 Ganador en la categoría de Producto/Plataforma (CTV/OTT) para los 2026 ADWEEK Tech Stack Awards

Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad, consulte nuestra Política de privacidad.

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