Ingeniero de Analítica II, Full Stack (Analítica de Ingresos)

En Affirm, existimos para los momentos que importan: brindar a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin cargos ocultos, sin sorpresas y sin compromisos en lo que más importa.

Buscamos un profesional curioso y motivado para unirse a nuestro equipo de Analítica de Ingresos. Este equipo construye y posee los productos de datos, la infraestructura de informes, los fundamentos semánticos y los sistemas analíticos que impulsan la organización de Ingresos de Affirm.
Como Analista Senior de Analítica de Ingresos, construirás productos de datos escalables que impulsen la toma de decisiones diaria, asumiendo el trabajo de extremo a extremo en modelado de datos, definición de métricas, paneles, automatización y habilitación.
También ayudarás a fortalecer nuestra capa semántica y gobernanza de datos, sentando las bases para una IA confiable. El candidato ideal combina sólidas habilidades técnicas y analíticas con la capacidad de convertir preguntas comerciales ambiguas en infraestructura de datos duradera y bien probada.

Qué harás

• Desarrollar modelos de datos dbt, paneles, métricas y procesos de automatización para el equipo de campo de ingresos y los analistas de ingresos.

• Construir y mantener modelos de datos de informes críticos que impulsen los informes externos para comerciantes.

• Construir las capas semánticas, de metadatos y de contexto que permitan a los sistemas de IA comprender con precisión los datos, métricas y definiciones comerciales de Ingresos.

• Colaborar con Sistemas de Negocio, ingeniería y partes interesadas comerciales para traducir los requisitos en productos de datos duraderos y bien probados.

• Contribuir a las mejores prácticas del equipo en control de versiones, revisión de código, documentación e higiene de lanzamiento (flujos de trabajo basados en GitHub).

• Desarrollar procesos, gobernanza y fundamentos para escalar el impacto de la analítica dentro de Ingresos.

Qué buscamos

• 3+ años de experiencia laboral en un rol de ingeniería de analítica o inteligencia de negocios.

• Sólido conocimiento práctico de SQL, dbt, Python, modelado de datos y visualización de datos.

• Experiencia práctica con herramientas de BI (Sigma/Looker/Tableau), Databricks y almacenes de datos en la nube (Snowflake).

• Comprensión de los fundamentos de datos necesarios para una IA confiable, incluyendo capas semánticas, metadatos, evaluaciones, definiciones de métricas, documentación y calidad de datos.

• Experiencia demostrada integrando herramientas de IA en los flujos de trabajo diarios de ingeniería de analítica para mejorar la velocidad de desarrollo, la calidad y la escalabilidad.

• Familiaridad con Salesforce y experiencia apoyando áreas comerciales del negocio.

• Capacidad para identificar las necesidades de los usuarios y traducirlas en productos de datos robustos y escalables.

• Capacidad para comenzar con un problema ambiguo, descomponerlo en pasos tangibles y trabajar hacia una solución impactante.

• Capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones claramente a audiencias tanto técnicas como no técnicas.

Recompensas totales

Creemos que las personas que construyen productos financieros honestos en Affirm deben compartir su éxito. Es por eso que nuestras recompensas totales están diseñadas para apoyar tu salud, crecimiento, bienestar financiero y futuro.

En servicio de nuestra misión, recompensamos a los empleados a través de una combinación de salario base, capital (de la empresa matriz) y beneficios integrales.

Grado de salario base - K
226 000 zł - 346 000 zł

Los rangos de salario base y la ubicación dentro de esos rangos se determinan en función de varios factores, incluidos el rol, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto.

Además del salario base, todos los empleados en este rol son elegibles para recibir capital de la empresa matriz cada año. Esto significa que a medida que la empresa matriz de Affirm crece, los empleados tienen la oportunidad de compartir ese crecimiento financieramente.

Grado de capital - 2 (otorgado en dólares estadounidenses)

Ejemplo de grado de capital de Affirm Holdings, Inc.

Grado de capital: 2
Capital para nuevos empleados: $16,000-$24,000
Renovación anual: $5,000
Recompensa de capital: $0-$75,000

Affirm también proporciona carteras de gastos flexibles a todos los empleados para necesidades relacionadas con tecnología y bienestar, que son reembolsables hasta 1390 zł por mes.

Además de tu compensación, nuestros beneficios integrales están diseñados para apoyarte a ti y a las personas que más importan. Los beneficios incluyen:

• Competitivo tiempo libre remunerado, días festivos pagados y días adicionales pagados de descanso para descansar y recargar energías.
• Atención médica privada integral a través del paquete Platinum de Lux Med.
• Una tarjeta MultiSport para apoyar tu salud y bienestar.
• Programas de aprendizaje y desarrollo para ayudarte a crecer profesionalmente.
• Apoyo de atención médica familiar a través de Maven y apoyo de licencia parental a través de Parentaly.
• Apoyo de bienestar mental a través de Lyra, incluyendo hasta 12 sesiones confidenciales de asesoramiento o coaching cada año para ti y los miembros de tu hogar.
• Apoyo de bienestar financiero a través de Northstar, con acceso ilimitado a Asesores Financieros Certificados y herramientas de planificación sin costo para ti.
• Grupos de Recursos para Empleados (ERGs) que fomentan la conexión y la inclusión.
• Elegibilidad para beneficios fiscales creativos, sujeto a la ley aplicable, el rol y la política de la empresa.

Ubicación - Polonia remota

La mayoría de nuestros roles pueden ubicarse en cualquier lugar de Polonia.

**Esta descripción de puesto no es un documento contractual y no pretende tener fuerza vinculante.**

#LI-Remote

Remoto primero con flexibilidad incorporada
Affirm se enorgullece de ser una empresa remota primero. La mayoría de los roles se pueden realizar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y algunos se basan en oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación presencial.

Beneficios diseñados para ti
Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí hay algunos aspectos destacados:

• Cobertura de salud sin costo: Cubrimos 100% de las primas para empleados y sus dependientes.
• Estipendios de gastos: Los estipendios mensuales apoyan tu configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar que sean adecuadas para ti.
• Tiempo libre para recargar: Tiempo libre flexible y calendarios de vacaciones generosos te ayudan a descansar cuando lo necesites.
• Participa en lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.

Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de entrevista inclusivo, incluyendo adaptaciones para candidatos con discapacidades. Si necesitas apoyo, estaremos encantados de ayudar.

Para puestos basados en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena, según lo exige la ley.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", reconoces que has leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y consientes el uso de tu información personal como se describe.