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ANGI

Gerente Senior, Pro Grandes

ANGI

EE. UU. · Jornada completa · Publicado hace 6 h

Oferta traducida del inglés · Ver original

Durante más de 30 años, Angi ha impulsado el futuro de la industria de servicios para el hogar, creando un entorno donde propietarios y profesionales se benefician de más trabajos bien realizados. Para los propietarios, nuestra plataforma es una forma confiable de encontrar profesionales calificados. Para los profesionales, somos un socio comercial confiable que les ayuda a encontrar el trabajo ganable que desean,…

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Descripción del trabajo

Durante más de 30 años, Angi ha impulsado el futuro de la industria de servicios para el hogar, creando un entorno donde propietarios y profesionales se benefician de más trabajos bien realizados.

Para los propietarios, nuestra plataforma es una forma confiable de encontrar profesionales calificados. Para los profesionales, somos un socio comercial confiable que les ayuda a encontrar el trabajo ganable que desean, cuando lo desean. Para los empleados, somos un lugar increíble para llamar hogar. Estamos ansiosos por darle la bienvenida.

Angi de un vistazo:

  • Fundada en 1995 como Angie’s List y renombrada en 2021

  • Empresa global con 9 marcas en 8 países y empleados en todo el mundo

  • Los propietarios han recurrido a nosotros para 300 millones de proyectos de hogar y contando

Acerca del rol

Esta es una oportunidad única para dar forma al futuro de un equipo nuevo, de rápido crecimiento y altamente visible en Angi.

El Gerente Senior de Estrategia de Pro Grandes trabajará directamente con el Director Senior de Estrategia de Socios y el equipo de Pro Grandes para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestros mayores socios profesionales, analizando los datos para encontrar oportunidades de mejora, elaborando casos de negocio y liderando cambios a través de grandes proyectos multifuncionales. Usted diseñará estrategias, construirá marcos, estructurará soluciones, gestionará proyectos y dirigirá y medirá resultados en las áreas más críticas del negocio.

En este rol, será responsable de prioridades estratégicas impactantes y/o las apoyará; trabajará con equipos de investigación, análisis, operaciones y producto para identificar ideas de prueba y ejecutarlas. Se espera que conozca a nuestros proveedores de servicios Pro Grandes y a los equipos operativos que los respaldan de adentro hacia afuera, sirviendo como un socio de pensamiento crítico para el Director Senior de Estrategia de Socios, el Vicepresidente Senior de Pro Grandes, el producto de profesionales y más allá.

Lo que hará

  • Ser dueño de iniciativas estratégicas clave (o flujos de trabajo críticos dentro de ellas) de forma independiente, desde el concepto inicial hasta la ejecución y la medición del éxito.

  • Junto a un equipo de estrellas de pares y partes interesadas, dirigir esfuerzos de investigación cuantitativa y cualitativa sobre los impulsores financieros y operativos del éxito de los profesionales e informar la toma de decisiones.

  • Crear presentaciones claras y concisas que resuman sus hallazgos y conduzcan a recomendaciones claras.

  • Proporcionar asociación de pensamiento al equipo de Estrategia de Socios y a socios multifuncionales.

  • Gestionar programas de cambios estratégicos grandes que involucren a muchos equipos y abarquen varios meses, construyendo aceptación y colaboración multifuncional, y proporcionando actualizaciones e impacto al liderazgo senior.

  • Aprovechar proactivamente herramientas de GenAI (por ejemplo, Gemini, Claude) para sintetizar rápidamente datos complejos de rendimiento de los profesionales y conocimientos multifuncionales, agilizando la creación de propuestas y materiales estratégicos, maximizando así el tiempo para un compromiso consultivo de alto valor e impulsando el crecimiento de los profesionales.

  • Trabajar directamente con las partes interesadas en los clientes de mayor valor para ayudar a resolver problemas que desbloqueen el crecimiento del negocio para Angi; desarrollar estrategias basadas en esos aprendizajes para aplicarlas en toda la red de Pro Grandes.

Acerca de usted

  • Autónomo; dueño; alguien que pueda gestionar y ejecutar proyectos hasta su finalización

  • Habilidades de comunicación de primera clase

  • Mantener un equilibrio cuidadoso entre la atención al detalle y la ejecución rápida

  • Orientado a los datos

  • Tiene una fuerte inclinación a la acción

  • Prospera con la ambigüedad

  • Jugador de equipo; colabora e influye efectivamente con miembros de equipos multifuncionales en toda la organización

Lo que buscamos

  • Licenciatura o superior

  • 3-5 años de experiencia profesional en consultoría, finanzas, estrategia, desarrollo de negocios u operaciones

  • Sólida experiencia analítica y de ejecución: experiencia demostrada en la recopilación de datos de diversas fuentes y en la generación de conocimientos estratégicos y toma de decisiones

  • Experiencia en consultoría de gestión en una firma de primer nivel es muy preferida

  • La experiencia en startups es un plus

  • Un fuerte interés en Angi, servicios para el hogar, mercados y organizaciones impulsadas por productos

Compensación y beneficios

  • La banda salarial para esta posición varía de $110,000 - $160,000 acorde con la experiencia y el rendimiento. La compensación puede variar según factores como el costo de vida.

  • Esta posición será elegible para un bono de rendimiento de fin de año competitivo y un paquete de acciones.

  • Paquete completo de médico, dental y visión para satisfacer sus necesidades

  • Política de vacaciones flexible; trabaje duro y tome tiempo cuando lo necesite

  • Planes de descuento para mascotas y plan de jubilación con igualación de la empresa (401K)

  • La rara oportunidad de trabajar con compañeros inteligentes y motivados resolviendo algunos de los desafíos más únicos y complejos

Valoramos la diversidad

Sabemos que las mejores ideas provienen de equipos donde diversos puntos de vista descubren nuevas soluciones a problemas difíciles. Damos la bienvenida y valoramos a las personas que aportan diversas experiencias de vida, antecedentes educativos, culturas y experiencias laborales.

Nuestro proceso de contratación puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.

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