Gerente Líder de Analítica

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es la empresa de descubrimiento y conversión. Llegamos a decenas de millones de personas cada mes a través de nuestras marcas, incluyendo FinanceBuzz, All About Cookies y OnlyInYourState. Convertimos esa atención en resultados reales para nuestros socios, algunas de las empresas líderes del mundo.

Nuestra misión: crear adquisición de clientes predecible y de alto valor a escala mediante la conexión de descubrimiento, intención y rendimiento en marcas líderes de consumo en finanzas, viajes y entretenimiento.

Operamos de manera rentable y autofinanciada, con sede en el sur de Florida y un equipo remoto en 18 países.

¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?

Aquí eres dueño de los resultados, no de las tareas. Medimos el trabajo por impacto, no por actividad. El ritmo es real y el cambio es constante, así que quienes mejor se desempeñan convierten el cambio en oportunidad en lugar de esperar a que se estabilice. La retroalimentación es directa y se brinda con respeto. Personas ordinarias se vuelven extraordinarias en Launch Potato.

SALARIO BASE: $120,000 a $150,000 por año, pagado quincenalmente

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• SQL experto y comodidad con datos complejos no estructurados: Extrae información precisa de datos brutos y no estructurados sin depender de modelos limpios
• Responsabilidad de informes y alfabetización de datos: Crea, estandariza, impulsa la adopción y deja a los equipos más alfabetizados en datos
• Optimización de marketing de rendimiento: Conecta datos directamente con las palancas que mueven el negocio, como rendimiento de campañas, tasas de conversión o ingresos por sesión
• Desarrollo avanzado de LookML (o equivalente en Power BI / Tableau): Diseña modelos complejos con plena comprensión de los impactos posteriores
• Curiosidad y profundidad de negocio: Hace preguntas primero; impulsado a ampliar el conocimiento del negocio para convertirse en un socio analítico de confianza, no solo un constructor

EXPERIENCIA: Mínimo 7 años en inteligencia empresarial o análisis con exposición directa a marketing de rendimiento o afiliados. Los candidatos más fuertes han sido responsables de informes de principio a fin, desde el pipeline hasta el dashboard, han trabajado con datos de terceros desordenados y complejos, y han colaborado estrechamente con equipos de negocio para descubrir tendencias significativas, realizar análisis retrospectivos y conectar el trabajo de datos con decisiones que realmente movieron el negocio.

TU ROL

Launch Potato busca un Lead BI Developer para gestionar la infraestructura de informes que impulsa la toma de decisiones en nuestras verticales de Tarjetas de Crédito, Gana Dinero/Administra Dinero, Banca y Marketplace, con un camino claro de crecimiento para convertirse en un socio analítico proactivo que ayude al equipo a ver más allá de lo evidente.

Estarás integrado con el negocio desde el primer día, colaborando estrechamente con nuestros equipos de Yield, Paid Media y Account Management para descubrir tendencias significativas, realizar análisis retrospectivos en experimentos, creatividades, ofertas, estacionalidad y rendimiento de CAC, y desafiar al equipo con ideas que actualmente no están viendo. Este NO es un rol para alguien que quiera crear dashboards y entregarlos; es para alguien que se preocupe profundamente por si el trabajo que crea se usa, se entiende y se actúa sobre él.

Resultados (Expectativas de Rendimiento)

• 30 días: Involucrado activamente con las partes interesadas para auditar qué informes consume el equipo y por qué, identificando discrepancias, redundancias e inconsistencias en los dashboards existentes y comenzando a desarrollar una hoja de ruta para estandarizar los informes en tus verticales.
• 60 días: Uniendo el contexto empresarial y la comprensión de datos al poder articular cómo las verticales asignadas generan dinero y cuáles son las palancas clave de rendimiento. Mejorando activamente la estandarización de dashboards mientras ejecutas solicitudes ad hoc con precisión y contexto empresarial.
• 90 días: La estandarización de dashboards está en ejecución y existe una hoja de ruta clara para desarrollar fuentes de datos confiables que mejoren la eficiencia del consumo de datos. La estructura de LookML se comprende lo suficientemente bien como para comenzar a realizar cambios con plena conciencia de los impactos posteriores. Las relaciones de trabajo con Yield, Paid Media y Account Management están establecidas.
• 6 meses: Se construye confianza con el equipo de negocio mediante educación, mejores prácticas y un conjunto de informes estandarizados que permite análisis de autoservicio con confianza. Se están entregando análisis retrospectivos proactivos en experimentos, creatividades, ofertas, estacionalidad y rendimiento de CAC. Fuerte comprensión de las métricas de todo el embudo que respaldan a cada equipo.
• Año 1: Propietario técnico de confianza para las verticales asignadas de principio a fin, desde la ingesta de datos brutos hasta el dashboard final. La estandarización de informes está completa, el análisis retrospectivo es una entrega constante y el equipo de negocio te ve como un socio analítico de referencia que recomienda acciones, no solo reporta hallazgos.

Competencias

• Rigor analítico: Hace las preguntas difíciles y rastrea las discrepancias hasta su origen antes de sacar conclusiones.
• Responsabilidad de informes: Involucra a las partes interesadas para entender cómo se usan los informes antes de construirlos, creando dashboards que se adoptan, no solo se entregan.
• Conocimiento del negocio: Invierte en entender el negocio haciendo las preguntas correctas antes de extraer los datos.
• Comunicación: Pregunta lo suficiente desde el inicio para asegurarse de que la respuesta llegue con el contexto adecuado para la audiencia adecuada.
• Proactividad: Detecta problemas temprano, se involucra antes de que se lo pidan y impulsa el trabajo con un punto de vista claro.
• Colaboración: Construye confianza haciendo preguntas genuinas y mostrando que le importan las necesidades de las partes interesadas, no solo lo que pidieron.
• Curiosidad y crecimiento: Pregunta más que la mayoría y está impulsado a crecer de ejecutor técnico a socio analítico con el tiempo.

COMPENSACIÓN TOTAL

El salario base se fija según las tarifas del mercado de la metrópolis importante más cercana y varía según el Marco de Niveles de Launch Potato. Tu paquete de compensación incluye un salario base, bonificación por participación en ganancias y beneficios competitivos. Launch Potato es una empresa orientada al rendimiento, lo que significa que, una vez contratado, los aumentos futuros se basarán en el rendimiento de la empresa y personal, no en ajustes anuales por costo de vida.

¿Quieres acelerar tu carrera? ¡Aplica ahora!

Desde el primer día, nos hemos comprometido a tener un equipo y una cultura diversos e inclusivos. Nos enorgullece ser una empresa de igualdad de oportunidades de empleo. Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión.

No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, estatus como individuo con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.